| PRL 1 CTRAB => PL 830/2023 |
Parecer do Relator |
16/11/2023 |
Prof. Paulo Fernando |
Parecer do Relator, Dep. Prof. Paulo Fernando (REPUBLIC-DF), pela aprovação deste e da Emenda adotada pela Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família.
Inteiro teor
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| PRL 2 CTRAB => PL 830/2023 |
Parecer do Relator |
10/06/2024 |
Capitão Alberto Neto |
Parecer do Relator, Dep. Capitão Alberto Neto (PL-AM), pela aprovação deste e da Emenda Adotada pela Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família.
Inteiro teor
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| PRL 3 CTRAB => PL 830/2023 |
Parecer do Relator |
14/08/2025 |
Ossesio Silva |
Parecer do Relator, Dep. Ossesio Silva (REPUBLIC-PE), pela aprovação deste, e da Emenda Adotada pela Comissão de Previdência, Assistência
Social, Infância, Adolescência e Família.
Inteiro teor
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| PRL 4 CTRAB => PL 830/2023 |
Parecer do Relator |
01/09/2025 |
Ossesio Silva |
Parecer do Relator, Dep. Ossesio Silva (REPUBLIC-PE), pela aprovação deste, e da Emenda Adotada pela Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância,
Adolescência e Família, na forma do substitutivo.
Inteiro teor
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| SBT 1 CTRAB => PL 830/2023 |
Substitutivo |
01/09/2025 |
Ossesio Silva |
Dispõe sobre a criação de selo “Empresa Amiga da Família”, a fim de fomentar práticas organizacionais em prol da família.
Inteiro teor
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| PRL 5 CTRAB => PL 830/2023 |
Parecer do Relator |
03/09/2025 |
Ossesio Silva |
Parecer do Relator, Dep. Ossesio Silva (REPUBLIC-PE), pela aprovação deste, da Emenda Adotada pela Comissão Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família, com substitutivo.
Inteiro teor
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| SBT 2 CTRAB => PL 830/2023 |
Substitutivo |
03/09/2025 |
Ossesio Silva |
Inteiro teor
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| PAR 1 CTRAB => PL 830/2023 |
Parecer de Comissão |
17/09/2025 |
Comissão de Trabalho |
Parecer da Comissão (CTRAB) ao PL 830/2023
Inteiro teor
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| SBT-A 1 CTRAB => PL 830/2023 |
Substitutivo adotado pela Comissão |
17/09/2025 |
Comissão de Trabalho |
Dispõe sobre a criação de selo “Empresa Amiga da Família”, a fim de fomentar práticas organizacionais em prol da família.
Inteiro teor
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