Trabalho

Convenções e acordos poderão se sobrepor a legislação trabalhista

9 Comentários Anteriores

  • Escrito por: roseli da silva

    22/10/2012, 20h43

    já estou até imaginando os acordos! com toda certeza prevalecera sempre os patrões nunca os empregados,prefiro que tenha lei sobre o assunto ou melhor que melhore a legislação

  • Escrito por: Nelson Affonso Sheine

    23/10/2012, 08h15

    Vamos ser realistas. O Brasil precisa muito de atualização das leis. Afinal o mundo de hoje é bem diferente do que que havia em 1943! Mas, infelizmente, nosso povo vai na onda dos maus políticos e acha que tudo tem de ficar como está ou, melhor ainda na idéia da maioria, piorar ainda mais. Basta ver o resultado da enquete. Grande parte prefere continuar nas mãos do "papai Estado", sendo paparicado por uma Justiça do Trabalho injusta, caduca e acomodada. Até a Argentina está mais adiantada que o Brasil! Uma vergonha!

  • Escrito por: Nelson Sheine

    23/10/2012, 08h49

    ESpero que o nobre deputado tenha sorte. É muito difícil para a população aceitar mudança, tão acomodada está com uma legislação de 70 anos! Até a Argentina está na nossa frente. Muito triste e eu me preocupo com meus filhos e netos, que mereciam um Brasil melhor, com mais oportunidades para os corajosos empreendedores.

  • Escrito por: José Carlos da Mata

    23/10/2012, 09h17

    Nome civil: IRAJÁ SILVESTRE FILHO Profissão: Empresário, Produtor Rural. Agora dá pra entender.

  • Escrito por: ALMIR MESSIAS PINA

    23/10/2012, 12h06

    É mais uma proposta absurda de fazer prevalecer o negociado sobre o legislado. Em que pese a CLT careça de atualização é pura ignorância ou má-fé imaginar a partir da CF de 1988 e atualizações da CLT, que o texto vigente é o de 1943. Cada país tem suas peculiaridades, mas basta ler um pouco (não precisa ser muito) para saber que a Argentina está numa situação lamentável em matéria de direitos sociais por força dessas ideias liberalizantes. FHC já havia tentado isso sem sucesso.

  • Escrito por: SUELEN

    24/10/2012, 09h43

    Sr. Irajá, Lhe recomendo que estudo mais as origens do Direito do Trabalho, não apenas em âmbito nacional, mas sim, suas raizes mundiais. Creio que, se olhar para a história, concluirá que chamar o Direito do Trabalho de um fardo para o país, é no mínimo, um equívoco. Para não dizer que é a opinição de uma pessoa desinformada ou que não conhece a condição de Ganrantias fundamentais dos Direitos sociais ao qual o Direito do Trabalho pertence.

  • Escrito por: Fernando Marques

    24/10/2012, 11h42

    Usar a Argentina como exemplo pode ser um equívoco. As condições sociais por lá não aparentam estar muito boas. E, aqui no Brasil, para prevalecer o negociado sobre o legislado é preciso, antes, que se crie um modelo sindical que represente verdadeiramente os empregados porque, com a nossa unicidade sindical, se um sindicato profissional for "comprado" pelo patronal os 'colaboradores' estarão em maus lençóis. Se mudar é preciso, isso deve ser feito com cautela, após muita discussão.

  • Escrito por: alvaro cardoso de lima

    24/10/2012, 21h34

    o nobre deputado quer jogar a clt na lata do lixo mesmo hoje ela estar atrasada eaunica arma que o trabalhador ainda tem como garantia dos direitos,parece que o deputado nunca bateu cartao por isso esta propondo absurdo desse.ve se liga evai legislar em outro lugar.

  • Escrito por: valdemar

    27/10/2012, 17h46

    Será o inicio do fim da CLT e o registro de trabalho na CTPS que o poder econõmico sempre quis em detrimento das conquistas do trabalhador pelo então presidente Getúlio Vargas., Neste caso haverá apenas contrato de gaveta sem respaldo jurídico para a OAB ver...............