Direitos Humanos

Proposta concede incentivo à contratação de idosos

8 Comentários Anteriores

  • Escrito por: Jacinto Cardoso

    20/07/2011, 17h23

    NÃO DEIXA DE SER UMA PROPOSTA DE EXCELENTE VALIA PARA TODA SOCIEDADE BRASILEIRA, ISTO PORQUE O MAIOR GASTO DE NOSSOS CABELOS GRISALHOS É QUALIDADE DE VIDA, MEDICAMENTOS, SAÚDE, ETC. P.S. "OS ATIVOS DE HOJE SÃO OS APOSENTADOS DO AMANHÃ". ATENCIOSAMENTE; JACINTO CARDOSO e ou Beda/2011. Moji Mirim - SP, 20 de Julho de 2011.

  • Escrito por: Leila Maria Rinaldi Vieira

    20/07/2011, 20h48

    A criatividade e a vontade de trabalhar é bastante presente em muitos indivíduos considerados idosos. Esta proposta é muito boa, além de ser ideal, porque é importante para qualquer país, que não se "jogue fora a experiência adquirida e a vontade de atuar no crescimento da sociedade"

  • Escrito por: Bel Guimaraes

    20/07/2011, 22h28

    Parabéns pela excelente proposta. Atualmente os idosos são rejeitados pelo mercado de trabalho da iniciativa privada e no serviço público seria necessário também estabelecer cota nos concursos público para essa classe a exemplo dos portadores de necessidades especiais, haja vista ser o idoso um portador de necessidades especiais específicas(remédios, etc...)

  • Escrito por: Kazuo Nakamatsu

    22/07/2011, 08h29

    Excelente projeto especialmente a serem utilizados nas areas de serviços que não a força, por exemplo; controle de expedição, relações públicas, portarias, caixas de supermercados, cobradores em onibus, serviços de bordos, outros correlatos ou afins.

  • Escrito por: francisico a guides netto

    22/07/2011, 12h30

    Não tem duvida! No entanto é preciso olhar o lado do empregador, para que ele veja a vantagem de admitir o idoso. Vantagem para sua empreza, fazer humanidade e bem para o País.

  • Escrito por: francisico a guides netto

    22/07/2011, 12h33

    Não tem duvida! No entanto é preciso olhar o lado do empregador, para que ele veja a vantagem de admitir o idoso. Vantagem para sua empreza, fazer humanidade e bem para o País.

  • Escrito por: PAULO AFONSO BRAGHIROLLI

    22/07/2011, 17h04

    Merece aplausos. O idoso pode ser Presidente da Republica mas enfrenta dificuldades no mercado de trabalho. Se avaliarmos bem, um grande número de grandes profissionais estão à margem em razão da idade. As empresas, na maioria das vezes, ao ver um currículo de pessoa com mais de 60 anos rejeita sem qualquer consideração.A história é velha : o idoso é proprietário mas não pode ser funcionário.

  • Escrito por: Neusa

    23/07/2011, 19h11

    Com a aposentadoria que o estado paga tem que incentivar mesmo.Se pagassem de acordo com o que a pessoa contribuiu a vida toda ,os idosos não precisariam trabalhar na velhice.