Nova plataforma digital facilita trabalho de líderes na Câmara
01/12/2020 - 10:21
A Câmara dos Deputados lança nesta quarta-feira (2), às 13 horas, a Plataforma Liderança Digital. A nova ferramenta reúne em uma única plataforma informações consolidadas de diversas fontes. Dirigida às lideranças (líderes, vice-líderes, chefes de gabinete e assessores), a plataforma visa facilitar a atuação do líder nas várias fases do processo legislativo. O evento será transmitido ao vivo pela TV Câmara e pelo canal da Câmara no YouTube.
O acesso à plataforma é exclusivo para líderes, vice-líderes e servidores de lideranças. O desenvolvimento da nova ferramenta atende as metas do eixo “Tecnologia”, do Plano Estratégico da Câmara 2019-2020, que trata da modernização de soluções de apoio aos gabinetes parlamentares e às lideranças partidárias.
Entre as facilidades oferecidas pela nova ferramenta estão:
- integração de serviços relacionados ao processo legislativo – proposições, pauta, presença, votações, vetos em tramitação – em um único lugar;
- possibilidade de consultar, por meio do painel de indicadores, as proposições legislativas em tramitação, clicando diretamente na situação desejada: proposições que movimentaram ou tramitaram nos últimos 30 dias; com prioridade alta; em plenário ou em comissões hoje; sem relator designado ou que receberam emendas;
- classificação e pesquisa das proposições por temas e palavras-chave;
- Identificação rápida das proposições de interesse das lideranças que estão na pauta da sessão ou reunião;
- exibição das pautas de plenário e de comissões da Câmara dos Deputados e do Congresso Nacional, e da agenda do partido;
- exibição de pauta personalizada para cada liderança, através da inclusão de notas técnicas associadas aos itens da pauta;
- garantia de sigilo das notas técnicas próprias de cada liderança;
- exibição das pautas de sessões do Congresso Nacional e de reuniões de comissões mistas;
- gerenciamento do trabalho dos assessores das lideranças através da gestão de tarefas;
- possibilidade de alterar configurações a fim de personalizar os trabalhos e consultas das lideranças; e
- adoção de padrões de responsividade, usabilidade e acessibilidade, inclusive para usuários cegos.