nao ha pontos positivos , pois ao retirar a estabilidade dos servidores procuraram e aumentar o cabide de empregos por apadrinhamento politicos que ja existe no pais.
Enquete da PEC 32/2020
Resultado
Resultado parcial desde 03/09/2020
Opção | Participações | Percentual |
---|---|---|
Concordo totalmente | 6.919 | 1% |
Concordo na maior parte | 2.991 | 1% |
Estou indeciso | 334 | 0% |
Discordo na maior parte | 20.757 | 5% |
Discordo totalmente | 420.243 | 93% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Favorece o apadrinhamento, sucateia o estado
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 10 de 44602 encontrados.
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Ponto negativo: Todos as questões da emenda são prejudiciais à sociedade e ao interesse público primário. O servidor necessita da garantia da estabilidade para poder se opor a comandos ilegais. Não fosse assim não teriamos a Receita Federal não teria exigido o pagamento do imposto no caso das Joias recebidas pelo ex-Presidente.
AMPERE LUIZ BASTOS VILAR 28/09/20230 -
Ponto positivo: Não há pontos positivos. Visa fragilizar o serviço público. O servidor faz concurso para servir por 30, 35 anos, não deve ficar sujeito a desmando de politicos que são reeleitos de 4 em 4 anos e que visam em sua maioria se apropriar da máquina pública. Servidor sem garantia vira capacho de político.
AMPERE LUIZ BASTOS VILAR 28/09/20230 -
Ponto negativo: Poucos pontos negativos, talvez nenhum. Mas é uma mentira que termina com a estabilidade.
Daniel Angelo Passaia 20/09/20230 -
Ponto positivo: Diminuição do custo estatal com serviços públicos ineficazes e servidores que recebem muito mais do que a média nacional de salários (e além disso possuem estabilidade - que deve ser apenas para cargos típicos de estado - segurança, fiscalização e mais um ou outro). Vai beneficiar os bons servidores. Os ruins, terão que mudar sua ineficácia e deixar de se escorar na estabilidade, que o povo comum não tem. Alguns ajustes são necessários e o debate no parlamento serve para isso.
Daniel Angelo Passaia 20/09/20231 -
Ponto negativo: Essa PEC tende a precarizar o serviço público através de contratações temporárias, terceirização e apadrinhamento. Vale ressaltar que a estabilidade do servidor público é uma forma de proteger o Estado do patrimonialismo e corrupção. O que se deveria fazer é tirar do arquivo a PEC 110/2015 que restringe a quantidade de cargos em comissão na Administração Pública e estabelece processo seletivo público. É muito comum, especialmente nas Casas Legislativas, se oferecer cargos para cabos eleitorais.
Emerson Silva 20/09/202316 -
Ponto negativo: A estabilidade é o que garante, atualmente, o bom funcionamento do serviço público e a continuidade da prestação de serviços. Retirando-se a estabilidade, os servidores viveram sob constante ameaça de demissão caso não sigam as orientações de políticos que estiverem no poder.
Hallef Macabu 20/09/202314 -
Ponto negativo: Esta PEC visa retirar direitos dos servidores públicos e abrir portas de entradas para pessoas sem concurso público, pessoas estas que não são pessoas comuns da população mas sim pessoas ligadas a partidos políticos, ou seja, será um grande cabide de empregos. Também querem prejudicar os aposentados que muito trabalharam com dedicação e precisam ser respeitados. A população será grandemente prejudicada pois cairá a qualidade dos serviços prestados. Está bem claro a péssima intenção política.
Maria Aparecida Do Carmo Vara 19/09/202314 -
Ponto negativo: Possibilita motivos políticos para demitir
LUZIA MARIA DE MATOS 18/09/202312 -
Ponto negativo: Todos - essa PEC parece ferir a própria constituição (Impessoalidade é cláusula pétrea) Em seu artigo 37, a Constituição apresenta a cláusula pétrea da impessoalidade administrativa, que estabelece o dever da imparcialidade na defesa do interesse público, a fim de impedir discriminações e privilégios na contratação ou demissão de servidores públicos. Fonte APUB
Lhone Maria Novinski 18/09/202316 -
Ponto positivo: Nenhum - essa PEC parece ferir a própria constituição (Impessoalidade é cláusula pétrea) Em seu artigo 37, a Constituição apresenta a cláusula pétrea da impessoalidade administrativa, que estabelece o dever da imparcialidade na defesa do interesse público, a fim de impedir discriminações e privilégios na contratação ou demissão de servidores públicos. Fonte APUB
Lhone Maria Novinski 18/09/202314