27/04/2010
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Empresas não preenchem vagas destinadas a pessoas com deficiência
Por lei, as empresas com mais de cem funcionários devem destinar parte de suas vagas a pessoas com deficiência. A porcentagem máxima, para empresas com mais de mil funcionários, é de 5%. Mas, isso nem sempre acontece. Hoje, 258 mil vagas reservadas não estão preenchidas. O motivo do descumprimento da lei foi tema da reunião de hoje da Comissão de Legislação Participativa. Para a Subprocuradora Geral do Trabalho, Maria Aparecida Gugel, é preciso qualificar as pessoas com deficiência.
Crédito:
- Maria Aparecida Gugel - Subprocuradora Geral do Trabalho
