Rádio Câmara

Foi sancionada lei que cria nova regulamentação para o reembolso-creche para as empresas que têm mais de 30 empregadas e não querem oferecer uma creche no local de trabalho. O benefício, que ainda terá o valor definido pelo governo, deve ser usado para pagar creche ou uma cuidadora de crianças. O reembolso-creche será pago à empregada ou empregado que possua filhos de até 5 anos e 11 meses de idade. Em caso de pagamento do benefício, a empresa não precisará ter espaço específico para amamentação. A implementação do benefício ficará condicionada à formalização de acordo individual, coletivo ou convenção coletiva.

Apresentação – Silvia Mugnatto