CAPÍTULO LV – DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA – INMETRO
Apresentação da EMP n. 51 PLEN (Emenda de Plenário a Projeto com Urgência ), pela Deputada Marussa Boldrin (MDB/GO) e outros.
| EMP 51 => PL 1466/2025 | ||||||||||||||||||||
| Emenda de Plenário a Projeto com Urgência | ||||||||||||||||||||
| Acessória de: | ||||||||||||||||||||
| PL 1466/2025 | ||||||||||||||||||||
| Identificação da Proposição | ||||||||||||||||||||
| Autor | Apresentação | |||||||||||||||||||
| Marussa Boldrin - MDB/GO, Nelson Barbudo - PL/MT, Aureo Ribeiro - SOLIDARI/RJ e outros | 20/05/2025 | |||||||||||||||||||
| Ementa | ||||||||||||||||||||
| Proposta de Emenda Aditiva ao PROJETO DE LEI 1466/2025 CAPÍTULO LV – DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA – INMETRO |
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| Informações de Tramitação | ||||||||||||||||||||
| Forma de apreciação | Regime de tramitação | |||||||||||||||||||
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| Última Ação Legislativa | ||||||||||||||||||||
| Data | Ação | |||||||||||||||||||
| 20/05/2025 | Plenário (PLEN) Apresentação da EMP n. 51 PLEN (Emenda de Plenário a Projeto com Urgência ), pela Deputada Marussa Boldrin (MDB/GO) e outros. |
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| Documentos Anexos e Referenciados | ||||||||||||||||||||
| Avulsos | Legislação Citada | Mensagens, Ofícios e Requerimentos (0) | ||||||||||||||||||
| Destaques (0) | Histórico de Pareceres, Substitutivos e Votos (0) | Relatório de conferência de assinaturas | ||||||||||||||||||
| Emendas (0) | Recursos (0) | |||||||||||||||||||
| Histórico de despachos (0) | Redação Final | |||||||||||||||||||
| Tramitação | ||||||||||||||||||||
| Data | Andamento | |||||||||||||||||||
| 20/05/2025 | Plenário (PLEN) | |||||||||||||||||||
| • | Apresentação da EMP n. 51 PLEN (Emenda de Plenário a Projeto com Urgência ), pela Deputada Marussa Boldrin (MDB/GO) e outros. | |||||||||||||||||||
| 20/05/2025 | Mesa Diretora da Câmara dos Deputados (MESA) | |||||||||||||||||||
| • | Relatório de Conferência de Assinaturas Eletrônicas. | |||||||||||||||||||