Acredito que as pessoas não devam ser discriminadas com base em sua orientação sexual.
Enquete do PL 7582/2014
Resultado
Resultado parcial desde 06/04/2018
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 37 | 71% |
| Concordo na maior parte | 2 | 4% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 2 | 4% |
| Discordo totalmente | 11 | 21% |
Resultado na metodologia anterior Sobre Resultado na metodologia anterior?
Resultado parcial desde 06/04/2018
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo | 6 | 67 |
| Discordo | 3 | 33 |
O que foi dito
Pontos mais populares
Uma vez em vigor a PL poderá ser usada por qualquer um que se sentisse ou nao discriminado umas das consequências possíveis os responsáveis pela seleção e promoção darem preferência aos LGTB em detrimento de funcionários heterossexuais mais qualificados p/ não serem acusados de homofóbicos.
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 10 de 11 encontrados.
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Ponto negativo: Seria prudente definir o que significa "travesti", "trans", "transgênero" e "transsexual". Isso é muito mal entendido devido à religião e pseudo-biologia. Ex.: pessoas intersexuais existem: os sexos masculino e feminino não as abrangem. Sexo é geralmente* binário, mas nem sempre. Nesse caso, elas são homens ou mulheres? Se alguém sem sexo binário pode ser homem ou mulher, sexo ainda é o mesmo que gênero? Gênero é binário, daí? Aliás, abranger intersexuais é vital. (Só sobre isso eu posso opinar)
RAUL ANDREO DE PAIVA 13/03/20240 -
Ponto positivo: Não é uma questão de "já haverem leis" contra injúria, mas sim de reconhecer que, por exemplo, a transfobia é um motivo recorrente (e descreditada) para injúrias. O privado pode fazer tudo que não é ilegal — não caracterizar como ilegal essa discriminação é abrir brecha para imoralidade. Tampar a brecha significa deixar a definição de injúria menos subjetiva: você sabe exatamente o que é errado. Muitos acham que ódio voltado a pessoas queer não é ódio. Precisamos clarificar o óbvio: é ódio sim.
RAUL ANDREO DE PAIVA 13/03/20240 -
Ponto positivo: Esse projeto de lei será bem usado se for aprovado , pessoas que sofrem homofobia ou preconceito por terem uma sexualidade diferente ou indefinida , pessoas LGBT são muito discriminadas até pelos proprios familiares protegendo elas com frases como : _ mas quem mandou você colocar isso na cabeça. _ você que escolheu ser assim .
MADARA EDITS 04/05/20230 -
Ponto positivo: Eu que vivo na pele, por ser uma pessoa transgênero e intersexo, posso dizer: A violência social que vivemos é desumana. Graças a Deus alguns dos nossos representantes na sociedade está em concordância com a evolução da ciência e propondo acesso a direitos básicos, principalmente o de existir. Eu sou uma pessoa comum, que trabalho de forma digna, pago os meus impostos, sou casada, honro os meus pais, porém se não tivesse acesso a esses direitos nem vida eu teria mais… temos que conquistar mais!
Céu de Abreu Mendes 15/03/20231 -
Ponto positivo: Acredito que as pessoas não devam ser discriminadas com base em sua orientação sexual.
Tainara 08/11/20212 -
Ponto negativo: Combater a homofobia, eu concordo pois é algo que existe. Agora transfobia é um delírio coletivo, não existem mulheres trans nem homens trans.Seres humanos não mudam de sexo. A nomenclatura homem e mulher não é identidade nem sentimento, ela está intimamente ligada ao seu sexo.se você nasceu macho, se torna homem.se nasceu fêmea, se torna mulher. Estamos criando leis surreais ao invés de criarmos leis baseadas na realidade. cada um pode usar e se vestir como quiser, mas isso não muda nosso sexo.
Tainara 08/11/20211 -
Ponto negativo: Se esse projeto de lei entrar em vigor, punirá com pena de prisão de um a seis anos e multa quem impedir membros dos grupos LGBTTIs a ter acesso “a cargo ou emprego público, ou sua promoção funcional sem justificativa nos parâmetros legalmente estabelecidos, constituindo discriminação”. Ora essa, a intenção é criar mais um grupo de privilegiados em detrimento de todos que não estejam incluídos no projeto de lei. Eles não estão protegendo um direito, mas criando um privilégio. Isso é justo?
Fernanda da Trindade Fonseca 02/04/20211 -
Ponto negativo: Uma vez em vigor a PL poderá ser usada por qualquer um que se sentisse ou nao discriminado umas das consequências possíveis os responsáveis pela seleção e promoção darem preferência aos LGTB em detrimento de funcionários heterossexuais mais qualificados p/ não serem acusados de homofóbicos.
Victor Ricardo 06/11/20202 -
Ponto positivo: Essa mora legislativa não pode perdurar por mais tempo, o legislativo precisa dar uma respostas aos anseios sociais.
Rosiane Malcher 25/10/20200 -
Ponto positivo: Se há incidência de prática lesiva seja moral ou física, tem que haver punição, ainda que seja a uma minoria, por isso sou totalmente a favor do projeto.
Helia Maria Dos Santos Souza 12/08/20201