Enquete do PL 7006/2013

Resultado

Resultado parcial desde 06/04/2018

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 2.398 91%
Concordo na maior parte 127 5%
Estou indeciso 2 0%
Discordo na maior parte 16 1%
Discordo totalmente 74 3%

Resultado na metodologia anterior Sobre Resultado na metodologia anterior?

Resultado parcial desde 06/04/2018

Representação dos dados do gráfico em forma de tabela
Opção Participações Percentual
Concordo 4 100
Discordo 0 0

O que foi dito

Pontos mais populares

O profissional de educação física atua num amplo mercado de trabalho e sua presença é de fundamental importância, sobretudo em academias de atividades esportivas e como o grande responsável pela orientação técnica, tática e física de equipes desportivas, de praticantes de esportes em nível amador, de danças, de lutas e até mesmo na educação física escolar. Portanto, devem ter um salário mais justo para que possam desempenhar as suas atividades com dignidade e responsabilidade.

ADRIANO BARBOSA 23/11/2021
119

Acredito que a carga horária do profissional deve ser acordada entre as partes interessadas. Não podendo ser engessado!

Aline Jaciuk 13/01/2021
30

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 190 encontrados.

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  • Ponto positivo: Valorização da categoria: A proposta cria um piso salarial nacional mínimo para profissionais de Educação Física, o que pode reduzir disparidades regionais de remuneração, oferecer maior segurança financeira e contribuir para atrair e reter profissionais qualificados no setor. Isso também pode fortalecer o reconhecimento da profissão e melhorar as condições de trabalho da classe.

    VICTOR ALEXANDRE NOGUEIRA NASCIMENTO 04/02/2026
    0
  • Ponto negativo: Com a aprovação de um piso salarial para o profissional de Educação Física a ocorrência de não formados atuando vai naturalmente aumentar, pois estes trabalham por qualquer valor. A atuação dos conselhos regionais estão muito abaixo do que deveria atualmente, se aumentar o numero de pessoas atuando irregularmente isso será um grande problema, pois não tem fiscalização adequada.

    Renato Vasconcelos Lacerda de Paula 23/07/2024
    0
  • Ponto positivo: O piso é necessário, pois vai valorizar esse profissional tão importante na vida com mais qualidade das pessoas. Atualmente os profissionais de Educação Física trabalham em varios locais e em rotinas muito extensas, o piso vai mudar essa realidade e fazer com que o trabalho tenha mais qualidade.

    Renato Vasconcelos Lacerda de Paula 23/07/2024
    2
  • Ponto positivo: nota - se que muitas pessoas não valorizam esse avanço na categoria onde inúmeros locais pagam o colaborador com valores baixíssimos descredibilizando nosso trabalho, o piso salarial vem pra nivelar a importância do nosso trabalho com demais categorias da área da saúde.

    VITOR DOS SANTOS BEZERRA 27/05/2024
    2
  • Ponto positivo: BOM É SÓ FAZER A CONTA, SE A PROPOSTA E DE 3600 REAIS PARA 30 HORAS SEMANAIS, SÃO 120 HORAS POR MÊS ASSIM A HORA AULA VAI CHEGAR A 30 REAIS, SE A ACADEMIA CONTRATA PARA MAIS HORAS E SÓ FAZER A CONTA, TEM TER PISO SIM.

    Kelvin Escobar 10/05/2024
    2
  • Ponto negativo: Não adianta colocar piso para 30 horas sendo que 99% dos profissionais (tanto academias quanto em escolas) não fazem 30 horas semanais. Academias quase em totalidade (ainda mais de redes grandes como a smartfit) são 4 horas diárias e 24 semanais. E os que tem 30 horas ou mais vão receber aviso de redução de horas/dia. Se não aceitarem tchau. Rua. O certo era estipular um salário base independente de horas, ou estipular hora/aula com valor decente. Hoje a média de bacharéis é de 13 reais a hora

    Cara Doido 08/05/2024
    0
  • Ponto negativo: Ao meu ver esse valor de piso estaria adequado para 20 horas trabalhadas.

    Marcelo Marques 08/05/2024
    2
  • Ponto positivo: A valorização do profissional, para uma categoria de extrema importância. O trabalho de reabilitação, promoção da saúde e bem estar.

    Marcelo Marques 08/05/2024
    2
  • Ponto positivo: Valorização da categoria, academias de rede arrecadando 200 a 300 mil por mês e pagando 1500 para o professor formado que estudou 4 anos, gastou em média 50 mil na faculdade, chega ser um desrespeito com o profissional, tem que ter piso salarial sim.

    Kelvin Escobar 12/04/2024
    4
  • Ponto negativo: O mercado de trabalho será mais disputado e selecionado, onde se destacarão os melhores profissionais.

    LEANDRO SCHOMMER 24/07/2023
    1
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