Embora o número de vagas seja reduzido, a iniciativa representa um avanço importante. Caso o projeto seja aprovado brevemente, o TRF5 será o principal beneficiado, diante da urgente necessidade de recomposição de seu quadro de pessoal, especialmente no cargo de analista judiciário — área judiciária. #NomeiaTRF5!
Enquete do PL 3417/2026
Resultado
Resultado parcial desde 01/07/2026
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 25 | 84% |
| Concordo na maior parte | 4 | 13% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 1 | 3% |
| Discordo totalmente | 0 | 0% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Poucas vagas, há necessidade de mais servidores para maior celeridade.
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 4 de 4 encontrados.
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Ponto positivo: Embora o número de vagas seja reduzido, a iniciativa representa um avanço importante. Caso o projeto seja aprovado brevemente, o TRF5 será o principal beneficiado, diante da urgente necessidade de recomposição de seu quadro de pessoal, especialmente no cargo de analista judiciário — área judiciária. #NomeiaTRF5!
JOAO SAMUEL CARVALHO DIAS 03/07/20260 -
Ponto negativo: Considerando que o TRF 1 é o maior tribunal federal do país, contemplando 13 estados, além do DF, o quantitativo de cargos que constam nesse PL se mostram insuficientes para atender a demanda do respectivo Tribunal, e por conseguinte, para trazer um bom serviço público à população. No TRF1, por exemplo, há um cadastro de reserva com cerca de 1.500 aprovados, enquanto o projeto prevê apenas 18 novos cargos para todo o tribunal, o que demonstra o quão grande é a discrepância.
ROBERTA SILVA DOS SANTOS GONCALVES 03/07/20260 -
Ponto negativo: INSUFICIENTE! As poucas vagas previstas no PL foram pulverizadas entre as seis Regiões da Justiça Federal, os diversos cargos e distribuídas ao longo de vários anos. Um esforço hercúleo para aprovar um projeto que, na prática, não fará diferença para desafogar a Justiça Federal nem permitirá a nomeação dos aprovados nos concursos vigentes. No TRF1, por exemplo, há um cadastro de reserva com cerca de 1.500 aprovados, enquanto o projeto prevê apenas 18 novos cargos para toda a Região.
FERNANDA REIS BRITO MONTALVAO MENEZES 03/07/20260 -
Ponto negativo: Poucas vagas, há necessidade de mais servidores para maior celeridade.
TATHIANE INGRID MENDONCA BARROS BORGES 02/07/20261