Enquete do PL 1838/2026

Resultado

Resultado parcial desde 14/04/2026

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 159 90%
Concordo na maior parte 6 3%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 3 2%
Discordo totalmente 8 5%

O que foi dito

Pontos mais populares

Com os avanços tecnológicos, a mão de obra atual já não é a mesma de anos atrás. Maquinários e inteligência artificial aumentam a eficiência e otimizam o tempo. Nesse cenário, a redução da jornada para 40 horas é viável, especialmente com o crescente investimento em tecnologia. O mercado é capaz de se adaptar a essa mudança. Além disso, pesquisas mostram ganhos em produtividade e lucratividade com a redução da carga horária. Um colaborador cansado tende a ter menor desempenho.

ANA PAULA GONCALVES DOS SANTOS 15/04/2026
12

É uma pena que a proposta reduz apenas para 40 horas, quando já se foi testado que o máximo de 36 horas semanais é o mais eficiente para o país. ? Países com jornada média < 36h Países Baixos: ~32,1 h Dinamarca: ~33,9 h Alemanha: ~33,9 h Áustria: ~33,9 h França: cerca de 31–32 h (média real) Suécia: ~32–33 h Irlanda: ~32–33 h Reino Unido: ~31–32 h ? Outros próximos ou ligeiramente abaixo de 36h Itália, Espanha e Suíça: cerca de 36 h ou ligeiramente abaixo

MONICA REGINA FERREIRA ANTUNES 15/04/2026
16

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 13 encontrados.

Baixar
  • Ponto negativo: Empresas terceirizadas infelizmente não todas....usam a Epidemia e velhice pra fugir imposto usando a recuperação judicial holding e leilão são promissores..Perigo empresa com FGTS acima 90,000.00 com trablhadores não tenho garantia aposentadoria fica na mão ?

    DIEGO DOS SANTOS 27/05/2026
    0
  • Ponto negativo: Deveria ter isenção painel solar empresa grande tem custo a bolsa de valores... regulamentar de fato a recuperação judicial empresa usa holding e leilão para passar fina na malha judicial,a questão depois do fim do 6x1.. empresa usar artificio de toda a brecha...

    DIEGO DOS SANTOS 27/05/2026
    0
  • Ponto negativo: Esqueceram do almoço uma hora a comida não desce ,12 x 36 noturno não cumpre integralmente descanso remunerada devido folga pela metade....

    DIEGO DOS SANTOS 27/05/2026
    0
  • Ponto positivo: Deveria avisar 4 anos tramitação mas não tenha lacuna para depois tumultuar ânimos.....como querer demitir equipe atual ,contratar salário reduzido,ou contratar temporários do nada até PCD nem imagina o milagre....sem falar

    DIEGO DOS SANTOS 27/05/2026
    0
  • Ponto positivo: A escala 5x2 da ao trabalhador a oportunidade de descansar 1 dia e no outro resolver coisas da vida tipo fazer serviços em casa ou até sair pra fzr umas compras , em resumo ter mais qualidade de vida.

    VANTUIR AMARO DOS SANTOS 14/05/2026
    1
  • Ponto positivo: Em redução de um dia de trabalho , vai ajudar e muito a vida do trabalhador brasileiro, a questão mais importante é melhorar a condição não só da saúde física como também o convívio com a família, na realidade com está aprovação, o trabalhador brasileiro terá mais tempo para cuidar de si mesmo e da família, no meu ponto de vista, até poderia continuar 44 horas semanais, mas um dia a menos vai ser de um grande avanço para o trabalhador brasileiro!

    PAULO SALVIONI ALVES 25/04/2026
    1
  • Ponto positivo: ? Países com jornada média < 36h Países Baixos: ~32,1 h Dinamarca: ~33,9 h Alemanha: ~33,9 h Áustria: ~33,9 h França: cerca de 31–32 h (média real) Suécia: ~32–33 h Irlanda: ~32–33 h Reino Unido: ~31–32 h ? Outros próximos ou ligeiramente abaixo de 36h Itália, Espanha e Suíça: cerca de 36 h ou ligeiramente abaixo ? A Europa tem vários países com médias abaixo de 36 horas, especialmente nas economias mais desenvolvidas — reforçando a tendência de jornadas menores que 36 horas semanais

    MONICA REGINA FERREIRA ANTUNES 15/04/2026
    3
  • Ponto negativo: É uma pena que a proposta reduz apenas para 40 horas, quando já se foi testado que o máximo de 36 horas semanais é o mais eficiente para o país. ? Países com jornada média < 36h Países Baixos: ~32,1 h Dinamarca: ~33,9 h Alemanha: ~33,9 h Áustria: ~33,9 h França: cerca de 31–32 h (média real) Suécia: ~32–33 h Irlanda: ~32–33 h Reino Unido: ~31–32 h ? Outros próximos ou ligeiramente abaixo de 36h Itália, Espanha e Suíça: cerca de 36 h ou ligeiramente abaixo

    MONICA REGINA FERREIRA ANTUNES 15/04/2026
    16
  • Ponto positivo: A redução da jornada de trabalho aumenta a produtividade, pois trabalhadores mais descansados rendem melhor. Países como a França e a Islândia mostram bons resultados com semanas de até 36 horas, mantendo eficiência e bem-estar. A medida melhora a qualidade de vida, estimula a economia, gera empregos e melhora a saúde da população. Todo trabalhador merece viver. E é uma pena que a proposta reduz apenas para 40 horas, quando já se foi testado que 36 horas semanais é o mais eficiente para o país.

    MONICA REGINA FERREIRA ANTUNES 15/04/2026
    4
  • Ponto positivo: Muito boa a proposta. Precisamos de mais tempo com a família, tempo para estudar e, na verdade, tempo para viver. No Sul, existem diversos turnos de trabalho e, geralmente, as pessoas mais vulneráveis trabalham no setor produtivo, atuando no 1º turno das 5h até 14h18min, ou no 2º turno das 14h18min até 23h24min. Ou seja, há famílias que só se encontram nos finais de semana, porque quando um sai o outro está dormindo, e vice-versa e é quase impossível negociar uma jornada diferente com o patrão.

    ALLISON FLAVIO MARTINS IZIDORO 15/04/2026
    2
vote nesta enquete

Enquetes populares nesta semana

  1. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

  2. PLP 236/2025

    Dispõe sobre a aposentadoria especial dos profissionais de Enfermagem, na forma dos artigos 201, § 1º, inciso II, e 40, § 4º-C, da Constituição Federal, e dá outras providências.

  3. PL 294/2025

    O Projeto de Lei 294/25 cria o Programa Nacional de Apoio às Pessoas com Esclerose Múltipla (PNAPEM). O texto também define a esclerose múltipla como deficiência para todos os efeitos legais. A Câmara dos Deputados analisa a proposta. O objetivo principal do programa é assegurar aos pacientes acesso a tratamento médico e psicológico especializados, incluindo medicamentos, terapias e reabilitação, além de: incentivar a pesquisa científica para o desenvolvimento de novas terapias e tratamentos; promover ações de conscientização e educação pública sobre a esclerose múltipla; e capacitar profissionais de saúde, especialmente os da atenção primária para o diagnóstico da doença. Autor do projeto, o deputado Pezenti (MDB-SC) lembra que a esclerose múltipla é uma condição crônica, progressiva e autoimune que afeta o sistema nervoso central, impactando significativamente a vida produtiva e social dos diagnosticados.     Segundo ele, a falta de políticas públicas específicas e a limitação no reconhecimento da condição como deficiência no Brasil são fatores que agravam as dificuldades enfrentadas pelos pacientes. "A proposta pretende oferecer suporte multidimensional a esses pacientes, incluindo acesso a tratamentos, reabilitação e programas de saúde e educação social", afirma o deputado . Próximas etapas A proposta será analisada, em caráter conclusivo, pelas comissões de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência; de Saúde; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, o texto precisa ser aprovado pela Câmara e pelo Senado. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei      

  4. PL 1559/2021

    O Projeto de Lei 1559/21 estabelece piso salarial para o farmacêutico, devido aos profissionais legalmente habilitados e no exercício da profissão, no valor de R$ 6,5 mil mensais. O texto está em análise na Câmara dos Deputados. Conforme a proposta, esse valor deverá ser corrigido pela inflação acumulada segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2021 e o mês imediatamente anterior à vigência da futura lei. Depois disso, o piso salarial será corrigido anualmente, também conforme a variação do INPC. “A defesa de um piso salarial justo e adequado às funções do farmacêutico tem sido bandeira constante da categoria”, diz o autor, deputado André Abdon (PP-AP). “O objetivo é somar esforços para o sucesso dessa empreitada”, afirma. Segundo o projeto, o valor do piso não se aplica aos órgãos da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

  5. PL 1083/2026

    Promove a recategorização de 1.065 hectares na porção sul do Parque Nacional de Itatiaia para Monumento Natural do Vale do Rio Campo Belo e dá outras providências.

  6. PL 824/2026

    Dispõe sobre a proteção dos direitos fundamentais das mulheres, das crianças e das minorias, bem como da vedação à promoção e aplicação do conjunto de normas e práticas que compõe o que é conhecido como lei da Sharia no território nacional.