Esta lei cria vagas para cargos especializados, o que qualifica a profissionalização e fortalece áreas essenciais do Estado Brasileiro
Enquete do PL 5874/2025
Resultado
Resultado parcial desde 17/11/2025
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 130 | 88% |
| Concordo na maior parte | 5 | 3% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 2 | 1% |
| Discordo totalmente | 12 | 8% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Criar mais cargos públicos num país sufocado por impostos, desemprego e falta de serviços básicos é prioridade invertida, o Brasil não precisa de mais Estado, precisa de mais liberdade econômica, investimento, trabalho e eficiência, antes de expandir estruturas internas, o governo deveria destravar quem produz, reduzir custos e entregar resultados reais à população.
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 10 de 17 encontrados.
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Ponto positivo: Valoriza o servidor público para que continue trabalhando com excelência e imparcialidade, sem influências políticas ou de qualquer outro tipo.
DAVI SOUZA DA COSTA 15/03/20260 -
Ponto positivo: Representa importante medida de fortalecimento da capacidade institucional na formulação e execução de políticas públicas na área de justiça e defesa, ao ampliar o quadro da carreira de ATJD, permitindo melhorar a divisão técnica do trabalho, ampliar a produção de análises estratégicas e normativas e possibilitar maior eficiência adm. e racionalização do gasto público, diante da possibilidade de aproveitamento de aprovados excedentes no CNU 2 de acordo com os princípios previstos no art. 37, CF.
EDUARDA LORRAINY DA ROCHA 07/03/20261 -
Ponto positivo: O Principal benefício desse projeto é a valorização do Servidor Público Federal. Essa carreira esta desvalorizada, e, consequentemente, perdendo muitos talentos. Um dado concreto que confirma esse fato, é a pequena adesão dos aprovados no CNU 1. Mais de 50% dos nomeados para o cargo de Analista Técnico Administrativo - ATA, não tomaram posse devido à baixa remuneração do cargo e falta de incentivos. A aprovação do PL 5874/25 é fundamental para evitar um apagão no Poder Executivo Federal,
DANIEL BEZERRA ROCHA MELLO 01/03/20265 -
Ponto positivo: A aprovação do PL 5874/2025 é fundamental para o fortalecimento do Estado e da gestão pública.
CLAUDIO FRANCO DE MELO JUNIOR 12/02/20268 -
Ponto negativo: A discrepância do reajuste em relação ao nível intermediário é um absurdo. Além disso, a inexistência de uma gratificação por titulação também, pois muitos servidores, como os do IPHAN, tem títulos de mestre e doutores, além de produzirem conhecimentos que servem para a política pública de preservação do patrimônio cultural brasileiro.
ANDRE LUIS DOS SANTOS ANDRADE 12/02/20260 -
Ponto positivo: É o início de um reconhecimento do valor do trabalho dos servidores da cultura. Parabéns aos deputados federais que levantaram e apoiaram os servidores, como: Pastor Henrique Vieira e Samia Bonfim.
ANDRE LUIS DOS SANTOS ANDRADE 12/02/20267 -
Ponto negativo: O Caminho para se chegar em um ponto ideal é longo, mas esse PL vem para representar uma melhoria significativa e importantíssima e tudo foi feito dentro do possível. Com o apoio de Deus, de Nossa Senhora, de nossas famílias e dos nossos governantes, alcançaremos, passo a passo, todas as vitórias! Dizemos "sim" ao PL 5874/25!
TELIANA MARIA LOPES BEZERRA 08/02/20260 -
Ponto positivo: Além de reparar injustiças históricas, este PL demonstra cuidado e apoio aos órgãos de gestão e da educação. A proposta promove eficiência e uma reorganização positiva. O Brasil só tem a ganhar. Confiamos na sensatez dos nossos senadores e agradecemos aos nossos deputados.
TELIANA MARIA LOPES BEZERRA 08/02/20267 -
Ponto negativo: Faltou colocar a Gratificação por Titulação! Não se pode falar de Plano de Carreira na EDUCAÇÃO, sobretudo para o Ministério da Educação, sem valorizar quem estudou ao longo da vida! Falta colocar a Gratificação de Titulação para que tem Especialização, Mestrado e Doutorado! Nesse sentido, falta incluir no PL o mesmo critério que a CAPES possui!
CLAUDIO DE SOUZA ALVES 08/02/20260 -
Ponto positivo: O MEC precisa está com o seu Quadro de Servidores com um Plano de Carreira igual ao da CAPES, FNDE e INEP. E inadmissível que o MEC não possua há mais de 30 anos seu Plano de Carreira! O país tem dimensões continentais e o MEC necessita estar preparado para cumprir sua Missão! Chega de terceirização, balcão de negócios e interesses privados em detrimento do interesse público! Valorizar o MEC e fortalecer a EDUCAÇÃO!
CLAUDIO DE SOUZA ALVES 08/02/20265