Enquete da PEC 38/2025

Ponto negativo: Qualquer proposta de aprimoramento do serviço público NÃO deve ensejar qualquer tipo de perda de estabilidade, posto que já há mecanismos de controle de qualidade do serviço. Além disso, especialmente como professor, não posso admitir qualquer ingerência que aponte para a perda da estabilidade, sob pena de comprometer, derradeiramente, as já parcas liberdade e segurança profissionais para o pleno exercício do magistério.

Ponto positivo: Deve-se limitar o número de cargos em comissão e aumentar o número de servidores concursados! Os comissionados são os verdadeiros parasitas do Estado!

Ponto negativo: Esta na cara que essa reforma administrativa é uma armadilha contra a população brasileira. Os funcionários dos três poderes por exemplo: Ministros e políticos vão diminuir os seus respectivos privilégios? É óbvio que não e são funcionários públicos e já aprovaram o próprio aumento salarial.

Ponto negativo: Segundo dados do IBGE e estudos sobre finanças públicas municipais: O Brasil tem 5.570 municípios. Em cerca de 70% dos municípios, a principal fonte de receita é o FPM (Fundo de Participação dos Municípios) — ou seja, dinheiro transferido pela União. POR QUE NÃO INCLUI A DISSOLUÇÃO DESSES MUNICÍPIOS NESSA REFORMA? PREFEITURAS, CÂMARAS DE VEREADORES E TODA UMA MÁQUINA PÚBLICA SENDO SUSTENTADA POR NOSSOS IMPOSTOS SENDO QUE ESTES "MUNICÍPIOS" NÃO PRODUZEM E NÃO DESENVOLVEM ECONOMIA.

Ponto negativo: A reforma deve ser feita de cima para baixo e não ao contrário. A classe já sofre por defasagens históricas. Aumentar o limite para chegar ao teto da carreira é desprestigiar quem se entrega ao cargo e desenvolve suas atividades até o fim.

Ponto negativo: Se o atendimento ao público não está desejável é pq faltam pessoas. Muitos servidores levam equipamentos próprios para trabalhar melhor. Ao invés de precarizar ainda mais o servidor, eles devem ser valorizados. Concurso ao invés de contratações temporárias. Os servidores concursados evitam corrupção. Quem entra em falcatruas, na maioria das vezes, são indicados, não concursados, por isso querem precarizar ainda mais. Valorizem o servidor público, façam concursos e equipem adequadamente.

Ponto positivo: O projeto da PEC 38/2025 representa uma medida de bom senso, pois estabelece metas mínimas de ordem para que o funcionalismo público recupere sua missão de atender ao povo. Hoje, enfrentamos baixa eficiência e altos salários em algumas carreiras. A proposta concentra-se em corrigir privilégios da elite do funcionalismo, o impacto será principalmente a adoção de metas e avaliações de desempenho bonificando os melhores que entregam.

Ponto negativo: Como sempre o servidor público tendo sua carreira desvalorizada e precarizada, sendo eleito como vilão. Isso demonstra o interesse que alguns têm de acabar com a máquina pública que hoje é a única forma do povo ser atendido em seus direitos primordiais.

Ponto negativo: A reforma administrativa somente precariza o serviço público. Acaba com os direitos dos servidores. As metas por bônus são uma enganação (não há recursos suficientes e poucos receberão), mas será usada para demitir os servidores públicos, sob o falso argumento de falta de desempenho. E a longo prazo só teremos pessoal admitido por contrato. Vejam os inúmero hospitais públicos administrativos por particulares (OS). A Qualidade do serviço público eh ruim e a população pensa que são servidores.

Ponto negativo: Estou espantada com uma PEC que se diz contra privilégios promover o pagamento de adicionais a pessoas em funções de confiança. Me parece que o objetivo é mais uma vez beneficiar os favoritos dos reis.