Enquete do INC 2116/2025

Ponto positivo: Nosso pais não atende as orientações da Organização Internacional do Trabalho (OIT) quanto ao número de AFT per capita a população, deixando assim os trabalhadores a mercê da sorte, sobrecarregando o Sistema Previdenciário com pedidos de Auxilio Doença, devido acidentes do trabalho, Pensão por Morte e Invalidez, visto esta fiscalização deficitária, convocar o cadastro reserva é garantir que o trabalhador tenha seus direitos resguardados.

Ponto positivo: A convocação de novos Auditores-Fiscais do Trabalho fortalece a prevenção de irregularidades e aumenta a efetividade da fiscalização. Com mais profissionais, é possível cobrir mais setores, identificar riscos com antecedência e orientar empregadores sobre o cumprimento da legislação. Isso protege trabalhadores, reduz acidentes e passivos, e promove um ambiente de trabalho mais justo e seguro, garantindo também maior confiabilidade e equilíbrio para empresas que atuam dentro da lei.

Ponto positivo: A nomeação dos aprovados no cadastro de reserva gera um impacto positivo de até R$ 1,16 bilhão por ano em arrecadações, superando e muito os custos dos salários dos novos servidores.

Ponto positivo: A indicação apresentada pelo deputado Josenildo é extremamente positiva, pois enfrenta de forma concreta a grave defasagem no quadro de Auditores-Fiscais do Trabalho. A proposta de convocar todo o cadastro de reserva e criar novos cargos fortalece a fiscalização, combate o trabalho escravo e infantil, além de garantir maior arrecadação previdenciária. É uma medida que alia justiça social, eficiência do Estado e responsabilidade fiscal.

Ponto positivo: É urgente garantir no orçamento a convocação do cadastro reserva de AFTs. Sem fiscalização, os direitos não se efetivam. #900aindaépouco #ConvocaTodosAFT

Ponto positivo: O aumento do número de auditores é fundamental para combater problemas graves como o trabalho infantil, o trabalho análogo à escravidão e os altos índices de acidentes de trabalho. Além disso, a nomeação dos aprovados fortalece o compromisso do Brasil com as convenções internacionais, como o Protocolo Facultativo à Convenção nº 29 da OIT.

Ponto positivo: O aumento do número de auditores é fundamental para combater problemas graves como o trabalho infantil, o trabalho análogo à escravidão e os altos índices de acidentes de trabalho. Além disso, a nomeação dos aprovados fortalece o compromisso do Brasil com as convenções internacionais, como o Protocolo Facultativo à Convenção nº 29 da OIT.

Ponto positivo: A nomeação do cadastro de reserva para Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) é vista como um investimento, com retorno financeiro superior ao custo de contratação. A medida reforça a capacidade do Estado de fiscalizar o trabalho e proteger os direitos dos trabalhadores.

Ponto positivo: Aumentar o quadro de Auditores Fiscais do Trabalho é essencial para efetivar os direitos trabalhistas.

Ponto positivo: O aumento do número de auditores é fundamental para combater problemas graves como o trabalho infantil, o trabalho análogo à escravidão e os altos índices de acidentes de trabalho. Além disso, a nomeação dos aprovados fortalece o compromisso do Brasil com as convenções internacionais, como o Protocolo Facultativo à Convenção nº 29 da OIT.