Enquete do INC 2109/2025

Ponto positivo: A nomeação do cadastro de reserva para Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) é vista como um investimento, com retorno financeiro superior ao custo de contratação.

Ponto positivo: É urgente garantir no orçamento a convocação do cadastro reserva de AFTs. Sem fiscalização, os direitos não se efetivam. #900aindaépouco #ConvocaTodosAFT

Ponto positivo: A Auditoria Fiscal do Trabalho é essencial para garantir ambientes seguros, combater irregularidades e fortalecer a arrecadação. Com apenas 1.842 Auditores em todo o país, o Brasil está muito abaixo da recomendação da OIT, que exige mais de 5 mil. O déficit de Auditores-Fiscais do Trabalho compromete a proteção dos trabalhadores e a arrecadação pública. Mesmo com 1.800 novas nomeações, o Brasil ainda estaria abaixo do recomendado. Reforçar a fiscalização é um investimento com retorno social.

Ponto positivo: Em um país com dimensões continentais e desafios sociais imensos, a ausência de Auditores-Fiscais do Trabalho compromete não só a proteção dos trabalhadores, mas também a arrecadação previdenciária, a formalização e o desenvolvimento econômico. Convocar os aprovados é um ato de fortalecimento institucional e de compromisso com o trabalho decente.

Ponto positivo: Não existe Estado eficiente sem arrecadação justa. E não existe arrecadação justa sem fiscalização. O fortalecimento da Auditoria Fiscal é a medida mais inteligente para equilibrar as contas do país. É hora de zerar o Cadastro Reserva.

Ponto positivo: investir em uma fiscalização trabalhista eficiente e eficaz é fundamental para saúde e segurança dos trabalhadores, sendo essencial para um trabalho digno, justo e solidário!

Ponto positivo: É necessário fortalecer urgentemente a inspeção do trabalho, pois o Brasil precisa combater veementemente o trabalho escravo e o trabalho infantil. Apenas com mais Auditores Fiscais do Trabalho será possível uma atuação eficaz.

Ponto positivo: Em um país com dimensões continentais e desafios sociais imensos, a ausência de Auditores-Fiscais do Trabalho compromete não só a proteção dos trabalhadores, mas também a arrecadação previdenciária, a formalização e o desenvolvimento econômico. Convocar os aprovados é um ato de fortalecimento institucional e de compromisso com o trabalho decente.

Ponto positivo: A nomeação do cadastro de reserva para Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) é vista como um investimento, com retorno financeiro superior ao custo de contratação. A medida reforça a capacidade do Estado de fiscalizar o trabalho e proteger os direitos dos trabalhadores.

Ponto positivo: A nomeação do cadastro de reserva gera um impacto positivo de até R$ 1,16 bilhão por ano em arrecadações, superando em muito os custos dos salários. A arrecadação com multas administrativas e receitas previdenciárias sozinha pode cobrir o custo de nomear todos os excedentes aprovados.