Enquete do PL 3652/2025

Resultado

Resultado parcial desde 29/07/2025

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 6 4%
Concordo na maior parte 0 0%
Estou indeciso 1 0%
Discordo na maior parte 3 1%
Discordo totalmente 192 95%

O que foi dito

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Incluir teste vocacional pode gerar uma falsa sensação de direcionamento. Ele simplifica uma decisão complexa e não considera contexto, experiências e mudanças ao longo do tempo. Em vez disso, o apoio à escolha profissional deve se basear em um processo de orientação profissional, que integra autoconhecimento, exploração da realidade e construção de caminhos possíveis, com acompanhamento qualificado e espaço para revisão ao longo do tempo.

ROBERTO CELESTINO SILVA JUNIOR 14/04/2026
30

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Exibindo resultados 1 a 6 de 6 encontrados.

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  • Ponto negativo: Reduzir a escolha profissional a um “teste vocacional” ignora que decidir envolve processo, contexto e maturidade. A OPC é uma jornada, com etapas de autoconhecimento, exploração, decisão e planejamento. Sem acompanhamento, o resultado não orienta, na verdade, pode até confundir. Além disso, inserir isso em um momento já carregado de pressão tende a aumentar a ansiedade e não a ajudar na decisão.

    MAISA ROBERTA PEREIRA RAMOS LOPES 21/05/2026
    0

  • Ponto negativo: Criar a falsa ideia de que orientacao profissional se resume a um teste.

    WAGNER DO CARMO COSTA 05/05/2026
    1

  • Ponto negativo: Eu acredito que a decisão de carreira é um processo contínuo que deve ser promovido ao longo de toda a escolarização. Decisões de carreira não podem ser reduzidas a instrumentos pontuais, sem acompanhamento, atenção, interpretação apropriada e devolutiva individualizada. O Processo de Orientação Profissional e de Carreira onde o Projeto de Vida, está inserido e previsto na Base Nacional Comum Curricular, sim, leva à tomada de decisão, escolha embasada e consciente. Teste Vocacional não.

    ANA CRISTINA DA SILVA LESSA 16/04/2026
    2

  • Ponto negativo: A teoria de traço e fator de Parsons que deu origem ao nome orientação vocacional, ao qual já não é mais utilizado, não cabe mais nos dias atuais. Na contemporaneidade a orientação de carreira é um processo a ser desenvolvido ao longo de um período, com conversas, auto descobertas, e tudo que é utilizado ao longo do processo tem uma finalidade, nada é aleatório. Devemos utilizar instrumentos quantitativos e qualitativos, portanto essa PL não resolve o que se pretende.

    VIRGINIA FERNANDA FRANCO 15/04/2026
    4

  • Ponto negativo: O proponente afirma, no Art. 4º, que "O teste vocacional deverá ser elaborado conforme as melhores evidências científicas". Ele, no entanto, não se preocupou em conhecê-las antes de redigir o PL. O termo teste vocacional já carrega um erro crasso, pois é pretensioso achar que um teste vai definir a vocação de alguém. A orientação profissional utiliza instrumentos validados (escalas de interesses, p. ex.) apenas como parte de uma investigação que é muito mais ampla. Teste vocacional não existe.

    FERNANDO BAHIA PORTELA 15/04/2026
    13

  • Ponto negativo: Incluir teste vocacional pode gerar uma falsa sensação de direcionamento. Ele simplifica uma decisão complexa e não considera contexto, experiências e mudanças ao longo do tempo. Em vez disso, o apoio à escolha profissional deve se basear em um processo de orientação profissional, que integra autoconhecimento, exploração da realidade e construção de caminhos possíveis, com acompanhamento qualificado e espaço para revisão ao longo do tempo.

    ROBERTO CELESTINO SILVA JUNIOR 14/04/2026
    30
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