Enquete do INC 1395/2025

Ponto positivo: É urgente garantir no orçamento a convocação do cadastro reserva de AFTs. Sem fiscalização, os direitos não se efetivam. #900aindaépouco #ConvocaTodosAFT

Ponto positivo: Em um país com dimensões continentais e desafios sociais imensos, a ausência de Auditores-Fiscais do Trabalho compromete não só a proteção dos trabalhadores, mas também a arrecadação previdenciária, a formalização e o desenvolvimento econômico. Convocar os aprovados é um ato de fortalecimento institucional e de compromisso com o trabalho decente.

Ponto positivo: investir em uma fiscalização trabalhista eficiente e eficaz é fundamental para saúde e segurança dos trabalhadores, sendo essencial para um trabalho digno, justo e solidário!

Ponto positivo: É necessário fortalecer urgentemente a inspeção do trabalho, pois o Brasil precisa combater veementemente o trabalho escravo e o trabalho infantil. Somente com mais Auditores Fiscais do Trabalho será possível essa atuação eficaz.

Ponto positivo: O crescimento econômico do país passa pelo fortalecimento da carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT). Não se faz um país próspero sem o respeito à legislação trabalhista. Além da importante atribuição fiscalizatória, os AFTs tb atuam de modo preventivo ao ministrar orientações, esclarecimentos e conselhos técnicos sobre o cumprimento das leis às pessoas sujeitas à inspeção do trabalho. É urgente a recomposição da carreira pelo bem dos trabalhadores, do desenvolvimento econômico e do Brasil!

Ponto positivo: O MTE se comprometeu com a OIT a aumentar a fiscalização das relações trabalhistas, combatendo o trabalho escravo e o trabalho infantil. Para esse mister, necessária se faz a convocação do cadastro de reserva de AFT’s.

Ponto positivo: No Brasil, a saúde e segurança no trabalho estão em risco. Somos signatários da Convenção 81 da OIT, que recomenda um número adequado de Auditores-Fiscais do Trabalho. Segundo o IPEA, seriam necessários mais de 8 mil. Hoje, temos menos de 1.900 AFTs. Mesmo com o concurso de 900 vagas e 1.800 no cadastro de reserva, a nomeação de todos ainda não supre a necessidade. Cada não nomeação é um acidente que poderia ser evitado.

Ponto positivo: O Brasil precisa de mais auditores. Sem eles, a fiscalização fica enfraquecida e quem sofre são os trabalhadores. Convocar o cadastro de reserva é agir com inteligência: mais fiscalização, mais proteção e menos gasto público.

Ponto positivo: Auditores Fiscais têm papel crucial na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, por meio da verificação do cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) de saúde e segurança. Com um efetivo reforçado, será possível realizar inspeções técnicas com maior frequência e profundidade, promover campanhas educativas nas empresas e agir de forma mais ágil em denúncias e situações de risco iminente à integridade física dos trabalhadores.

Ponto positivo: Diversas políticas públicas dependem da atuação da Auditoria Fiscal do Trabalho para sua efetivação, como a cota de aprendizagem, a inclusão de pessoas com deficiência, a proteção à gestante e ao trabalhador adolescente. A insuficiência de auditores compromete a aplicação dessas políticas, enquanto a ampliação do quadro funcional viabiliza a fiscalização contínua e o cumprimento das metas estabelecidas pelos programas governamentais.