Enquete do INC 1377/2025

Ponto positivo: É urgente garantir no orçamento a convocação do cadastro reserva de AFTs. Sem fiscalização, os direitos não se efetivam. #900aindaépouco #ConvocaTodosAFT

Ponto positivo: Em um país com dimensões continentais e desafios sociais imensos, a ausência de Auditores-Fiscais do Trabalho compromete não só a proteção dos trabalhadores, mas também a arrecadação previdenciária, a formalização e o desenvolvimento econômico. Convocar os aprovados é um ato de fortalecimento institucional e de compromisso com o trabalho decente.

Ponto positivo: investir em uma fiscalização trabalhista eficiente e eficaz é fundamental para saúde e segurança dos trabalhadores, sendo essencial para um trabalho digno, justo e solidário!

Ponto positivo: É necessário fortalecer urgentemente a inspeção do trabalho, pois o Brasil precisa combater veementemente o trabalho escravo e o trabalho infantil. Apenas com mais Auditores Fiscais do Trabalho será possível uma atuação eficaz.

Ponto positivo: A Indicação n.º 1377/2025 expressa de forma clara e fundamentada a necessidade de ação imediata. A convocação de todos os aprovados no concurso AFT deve ser prioridade para assegurar o alcance e a efetividade da fiscalização trabalhista no país.

Ponto positivo: No Brasil, a saúde e segurança no trabalho estão em risco. Somos signatários da Convenção 81 da OIT, que recomenda um número adequado de Auditores-Fiscais do Trabalho. Segundo o IPEA, seriam necessários mais de 8 mil. Hoje, temos menos de 1.900 AFTs. Mesmo com o concurso de 900 vagas e 1.800 no cadastro de reserva, a nomeação de todos ainda não supre a necessidade. Cada não nomeação é um acidente que poderia ser evitado.#AmpliaAFT @amplia.aft @aprovadosaft2024 #Elesnãopodemesperar #SeÑAgoraqnd?

Ponto positivo: A ampliação do número de Auditores Fiscais do Trabalho é fundamental para intensificar as ações de fiscalização voltadas ao enfrentamento do trabalho em condições análogas à escravidão e à erradicação do trabalho infantil. Com um efetivo maior, é possível ampliar o alcance territorial das operações e realizar inspeções mais frequentes e criteriosas, garantindo uma atuação mais eficaz na proteção de grupos vulneráveis e no cumprimento das normas internacionais e nacionais de direitos humanos.

Ponto positivo: Com maior capacidade de atuação, a fiscalização poderá intensificar ações voltadas ao combate de práticas discriminatórias por gênero, raça, orientação sexual ou deficiência, além de apurar denúncias de assédio moral e sexual nos ambientes de trabalho. A atuação firme dos Auditores contribui para ambientes laborais mais justos, inclusivos e saudáveis, promovendo o respeito à dignidade da pessoa humana no exercício de suas atividades profissionais.

Ponto positivo: O aumento do efetivo de AFTs é fundamental para intensificar o enfrentamento ao trabalho análogo à escravidão e à exploração infantil. Com mais equipes disponíveis, é possível ampliar as fiscalizações em áreas rurais e urbanas, realizar ações preventivas e reprimir de forma mais eficiente essas graves violações de direitos humanos.A atuação dos AFTs tem sido historicamente determinante para o resgate de trabalhadores em condições degradantes, e sua expansão permitirá maior cobertura territorial

Ponto positivo: A reestruturação da carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho, como propõe a indicação, é medida urgente e estratégica. A convocação de todos os aprovados permitirá ao Estado cumprir seu papel constitucional de garantir condições dignas de trabalho.Mesmo com a convocação inicial de 900 AFT, o déficit da carreira segue crítico. A segunda turma tem que ser de mais 900. Provimento imediato de mais 100% das vagas iniciais. #ConvocaTodosAFT #AFTnãoégasto