Enquete do INC 501/2025

Ponto positivo: Em um país com dimensões continentais e desafios sociais imensos, a ausência de Auditores-Fiscais do Trabalho compromete não só a proteção dos trabalhadores, mas também a arrecadação previdenciária, a formalização e o desenvolvimento econômico. Convocar os aprovados é um ato de fortalecimento institucional e de compromisso com o trabalho decente.

Ponto positivo: Excelente indicação, pois o Brasil precisa de mais Auditores Fiscais do Trabalho para combater o trabalho escravo e o trabalho infantil. Além disso, já são mais de 10 anos sem concurso e a quantidade de AFT''s na ativa é muito menor do que a quantidade ideal recomendada pela OIT. A recomposição do quadro de AFT''s é medida urgente para que o país possa buscar mais justiça social.

Ponto positivo: No Brasil, a saúde e segurança no trabalho estão em risco. Somos signatários da Convenção 81 da OIT, que recomenda um número adequado de Auditores-Fiscais do Trabalho. Segundo o IPEA, seriam necessários mais de 8 mil. Hoje, temos menos de 1.900 AFTs. Mesmo com o concurso de 900 vagas e 1.800 no cadastro de reserva, a nomeação de todos ainda não supre a necessidade. Cada não nomeação é um acidente que poderia ser evitado.#AmpliaAFT @amplia.aft @aprovadosaft2024 #Elesnãopodemesperar #SeÑAgoraqnd?

Ponto positivo: A proposta é fundamental para fortalecer a fiscalização trabalhista no Brasil, garantindo maior proteção aos direitos dos trabalhadores e coibindo práticas abusivas nas relações de trabalho.

Ponto positivo: É muito importante que a fiscalização do trabalho seja fortalecida. Num país de tamanho continental, não existe fiscalização trabalhista efetiva com um quadro tão defasado de auditores.

Ponto positivo: A Inspeção do Trabalho Brasileira precisa ser valorizada! A proposta visa reestruturar a Auditoria-Fiscal do Trabalho, garantindo mais eficiência e condições adequadas para a fiscalização dos direitos trabalhistas. Por anos, essa estrutura essencial foi deixada de lado, comprometendo tanto o número de profissionais quanto os recursos necessários para uma atuação eficaz. A recomposição da carreira é um passo fundamental para fortalecer a proteção dos trabalhadores.

Ponto positivo: O fortalecimento da carreira de Auditor Fiscal do Trabalho é fundamental não só para os aspectos econômicos do Brasil, mas principalmente para assegurar as garantias e concretudes dos direitos dos trabalhadores brasileiros. Para isso é imprescindível que haja o chamamento de todo o Cadastro de Reserva do Concurso de 2024 de AFT.

Ponto positivo: Auditores Fiscais do Trabalho desempenham um papel vital na identificação e combate ao trabalho em condições análogas à escravidão. Investir na ampliação desse corpo técnico é essencial para erradicar práticas abusivas e promover dignidade no mercado de trabalho.

Ponto positivo: O Brasil conta hoje com menos da metade dos auditores recomendados pela OIT. Reforçar a força de trabalho da Auditoria Fiscal do Trabalho é alinhar o país às normas internacionais, garantindo que o Estado tenha capacidade de fiscalizar com eficiência e proteger os direitos dos trabalhadores. Vamos preencher os mais 900 cargos vagos nesse governo, com o CR do CPNU e ampliar os cargos para AFT. Os trabalhadores não podem esperar. O governo Lula precisa ser reconhecido por isso.

Ponto positivo: A atuação do Auditor Fiscal do Trabalho é essencial para garantir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, o que leva à diminuição dos gastos com saúde (SUS) e previdência (INSS). Além da fiscalização contribuir para a formalização do emprego aumentando a arrecadação de recursos para a União, tem o papel crucial no combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo.