Enquete do INC 236/2025

Ponto positivo: É urgente garantir no orçamento a convocação do cadastro reserva de AFTs. Sem fiscalização, os direitos não se efetivam. #900aindaépouco #ConvocaTodosAFT

Ponto positivo: Em um país com dimensões continentais e desafios sociais imensos, a ausência de Auditores-Fiscais do Trabalho compromete não só a proteção dos trabalhadores, mas também a arrecadação previdenciária, a formalização e o desenvolvimento econômico. Convocar os aprovados é um ato de fortalecimento institucional e de compromisso com o trabalho decente.

Ponto positivo: É necessário fortalecer urgentemente a inspeção do trabalho, pois o Brasil precisa combater veementemente o trabalho escravo e o trabalho infantil. Apenas com mais Auditores Fiscais do Trabalho será possível essa atuação eficaz.

Ponto positivo: Cada auditor do trabalho empossado representa uma resposta concreta do Estado contra o trabalho infantil, contra o trabalho análogo à escravidão e o tráfico de pessoas e a favor dos direitos trabalhistas conquistados. A convocação do cadastro reserva de Auditores Fiscais do Trabalho do CNU de 2024 é essencial para aumentar o alcance da fiscalização e proteger a nossa população. Além disso, a arrecadação proveniente do trabalho do AFT supera os gastos com sua folha de pagamento.

Ponto positivo: O reforço no quadro de Auditores Fiscais do Trabalho é uma medida estratégica para o combate ao trabalho análogo à escravidão e ao trabalho infantil, práticas ainda presentes em diversas regiões do país.

Ponto positivo: A Auditoria Fiscal do Trabalho combate o trabalho infantil, o trabalho escravo, a discriminação e a desigualdade salarial. Reforçar essa fiscalização é reforçar a democracia!

Ponto positivo: A Inspeção do Trabalho Brasileira precisa ser valorizada! A proposta visa modernizar e reestruturar a Auditoria-Fiscal do Trabalho, garantindo mais eficiência e condições adequadas para a fiscalização dos direitos trabalhistas. Por anos, essa estrutura essencial foi deixada de lado, comprometendo tanto o número de profissionais quanto os recursos necessários para uma atuação eficaz. A recomposição da carreira é um passo fundamental para fortalecer a proteção das trabalhadoras e trabalhadores.

Ponto positivo: O Brasil tem 1.800 cargos vagos na Auditoria Fiscal do Trabalho e está deixando de arrecadar bilhões e proteger milhões de trabalhadores. Nomear todos os aprovados é garantir que direitos sejam mais do que discurso.

Ponto positivo: A convocação de todos os candidatos aprovados no Concurso Público Nacional Unificado - CPNU para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho é uma medida que se revela não apenas necessária, mas fundamental para o fortalecimento da fiscalização laboral no Brasil. Em suma, é mais um passo importante na evolução civilizatória dos trabalhadores brasileiros. É um passo decisivo que permitirá ao Brasil avançar em direção a um mercado de trabalho mais justo e a uma sociedade mais equitativa.

Ponto positivo: O quadro de auditores fiscais do trabalho ativos está muito aquém das atuais necessidades do Brasil, basta ver recomendações da OIT e do IPEA. A convocação de todos os aprovados do último CPNU é urgente e imprescindível para possibilitar melhores condições de trabalho e reduzir as vulnerabilidades dos trabalhadores.