Enquete do PL 362/2025

Resultado

Resultado parcial desde 11/02/2025

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 13 71%
Concordo na maior parte 1 6%
Estou indeciso 1 6%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 3 17%

O que foi dito

Pontos mais populares

Concordo plenamente, principalmente quando falamos de crianças atípicas, de pais que lutam diariamente por terapias, escolas de qualidade, e inclusão, essa Lei vem para aliviar o coração de muitos pais que sofrem por terem que deixar seus filhos, que se culpam por não participarem das terapias e cotidiano das crianças. Conseguir 30 dias com seu filho é uma grande vitória sim, e espero que esse projeto de lei seja aprovado o quanto antes.

LUCILIA ZANIRATE MENEZES DE BARROS 06/05/2025
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Sou contra o projeto que obriga férias coincidentes com o calendário escolar para quem tem filhos. A medida prejudica quem não tem filhos, limitando o direito de escolha do período de descanso. A responsabilidade pelos filhos é pessoal e não deve impactar negativamente outros trabalhadores. Defendo que soluções sejam discutidas internamente nas empresas, sem imposições legais que criem desigualdades.

GIOVANNA FIORAVANTI SALLES 28/04/2025
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  • Ponto positivo: Concordo plenamente, principalmente quando falamos de crianças atípicas, de pais que lutam diariamente por terapias, escolas de qualidade, e inclusão, essa Lei vem para aliviar o coração de muitos pais que sofrem por terem que deixar seus filhos, que se culpam por não participarem das terapias e cotidiano das crianças. Conseguir 30 dias com seu filho é uma grande vitória sim, e espero que esse projeto de lei seja aprovado o quanto antes.

    LUCILIA ZANIRATE MENEZES DE BARROS 06/05/2025
    0

  • Ponto negativo: Sou contra o projeto que obriga férias coincidentes com o calendário escolar para quem tem filhos. A medida prejudica quem não tem filhos, limitando o direito de escolha do período de descanso. A responsabilidade pelos filhos é pessoal e não deve impactar negativamente outros trabalhadores. Defendo que soluções sejam discutidas internamente nas empresas, sem imposições legais que criem desigualdades.

    GIOVANNA FIORAVANTI SALLES 28/04/2025
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