Enquete do PL 340/2025

Resultado

Resultado parcial desde 07/02/2025

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 55 96%
Concordo na maior parte 2 4%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 0 0%

O que foi dito

Pontos mais populares

Precisa ser celere a aprovação.

VERONICA RODRIGUES DO AMARAL 09/04/2025
10

Não inclui redução de jornada, possibilidade de trabalho remoto. Trabalho 9h por dia, acrescentando o horário de almoço, fico aqui 10h. Fora 2h de trânsito, fico 12h fora de casa. Pedi redução de jornada para 6h e eles queria cortar meu salário na metade. Choro quase todos os dias com crises de meltdown. Pensei em sair, mas preciso trabalhar. Atualmente somente funcionário público tem redução de jornada. Mas Convenção de Nova York e seu Protocolo Facultativo (Decreto n. 6.949/2009), nos assegur

VERONICA RODRIGUES DO AMARAL 09/04/2025
10

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 11 encontrados.

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  • Ponto positivo: A proposta é ótima e deve ter prioridade de julgamento, já não basta a compra de carros para PCDs que estagnou e não tem atualização de valores, em tudo somos menosprezados. Precisamos de ações rápidas e eficazes, inclusão sempre será prioridade!

    SINDY DE JESUS CASTELO 16/06/2026
    0
  • Ponto negativo: O deslocamento de 2h ou mais até o trabalho é desgastante, principalmente para pessoas com deficiência. A modalidade Híbrida com 2 dias presenciais é mais que suficiente para atividades administrativas, já que todo PCD consegue no máximo uma vaga de Analista Administrativo, somos descriminados demais para ainda perder a vida e a saúde em transporte público.

    SINDY DE JESUS CASTELO 16/06/2026
    0
  • Ponto negativo: Garantir que o teletrabalho não cancele ou anule outros benefícios.

    LARISSA GOMES DIAS 11/02/2026
    0
  • Ponto positivo: Teletrabalho é acessibilidade e é inclusão!!! APROVAÇÃO URGENTE!!!

    LARISSA GOMES DIAS 11/02/2026
    0
  • Ponto positivo: Teletrabalho é, sem dúvida, uma das maiores ações afirmativas à PCD, trazendo equidade e permitindo uma vida digna no serviço público e privado!

    MARCIO PRODOCIMO 26/11/2025
    0
  • Ponto positivo: Ah proposta é muito boa, trás mas conforto e qualidade de vida para a pessoa com deficiência, precisa ser aprovada em caráter de urgência e caminha junto com a lei de cotas !!

    CLAYTON ARLEN FIRMINO 10/11/2025
    0
  • Ponto positivo: Essa proposta de lei precisa ser aprovada o mais rápido possível. Muitas pessoas autistas como eu estão impossibilitadas de trabalhar por falta de normas mais específicas que garantam trabalho na modalidade remota. Tenho além do autismo nível 2 de suporte depressão, ansiedade e fobia social e não consigo adaptação no trabalho nem com ação trabalhista na Justiça.

    MAYARA LOPES FREITAS 25/08/2025
    2
  • Ponto positivo: Acredito que fornecer isenção as empresas que disponibilizarem trabalho remoto para PcD é a melhor forma de incluir esses profissionais no mercado de trabalho. Peço aos ilustres deputados e senadores que façam a previsão de PcD possam aposentar e continuar a trabalhar nas empresas públicas.

    MARCO ANTONIO DE ARAUJO PAIVA 25/07/2025
    0
  • Ponto positivo: Precisa ser celere a aprovação.

    VERONICA RODRIGUES DO AMARAL 09/04/2025
    10
  • Ponto negativo: Não assegura redução de jornada para 6h, sem redução de salário. Não facilita a possibilidade de trabalho remoto Não incentiva fiscalmente as empresas para compensar e redução de jornada e aumento da contratação de autistas Não assegura ambientes mais calmos e reservados para trabalho

    VERONICA RODRIGUES DO AMARAL 09/04/2025
    4
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