Enquete do REQ 91/2024 CFT

Ponto positivo: Quando um profissional é qualificado e bem remunerado, este fica menos sujeito a se corrumper e/ou ser corrompido, em qualquer de suas esferas. Portanto, o servidor valorizado, é um ser humano com autonomia e autoestima equilibradas.

Ponto positivo: A reestruturação da carreira requer, também, a recomposição da força de trabalho, visto que muitos servidores deixaram a carreira para outros órgãos. Apoiem a nomeação de todos os @aprovados.stn

Ponto positivo: A Carreira de Auditor Federal de Finanças e Controle tem suas atribuições a partir de comando Constitucional e, por conseguinte, como carreira típica de Estado necessita ser valorizada, e não se justifica seu rebaixamento e a degradação salarial de seus quadros na CGU e na STN.

Ponto positivo: Importância da Carreira Finanças e Controle(F&C) no âmbito do Poder Executivo Federal. Tratamento DIFERENCIADO dado pelo Poder Executivo Federal para Carreiras RF, PF, AGU/PGFN (Remuneratório e de Níveis) e o Descumprimento de Acordo de 2015 para NS TFFC, 9 anos atrás. FATOS que Rebaixam Carreira F&C para 2a Divisão de Carreiras do Poder Executivo Federal. SITUAÇÃO ATÍPICA também em Regramentos Internacionais para TESOURO NACIONAL, CONTROLE INTERNO, CORREGEDORIA, OUVIDORIA e INTEGRIDADE.

Ponto positivo: Como pode uma carreira responsável por toda a gestão financeira e contábil, além do controle interno, do Estado brasileiro ficar relegada a um segundo patamar na Administração Pública Federal??? É essa gestão, extremamente desafiadora, que sinaliza aos agentes econômicos a "saúde" fiscal do país, impactando expectativas, juros, emprego e investimentos. Somente na Dívida Pública Federal - DPF há um estoque de R$ 7,0 (sete trilhões) a serem administrados.

Ponto positivo: Num momento em que a expansão da arrecadação já dá sinais claros de esgotamento, e diante do gigantesco desafio de cortar gastos para alcançar o equilíbrio fiscal, o Governo Federal, mais do que nunca, precisa saber, de forma precisa e objetiva, quais políticas públicas podem/devem ser descontinuadas, gerando bilhões de reais de economia. O trabalho desenvolvido na CGU pode dar essas respostas, mas antes disso, é preciso tratar uma carreira dessa relevância com respeito e dignidade.

Ponto positivo: Importantes para o governo a STN e a CGU. Tem que chamar os representantes do governo para saber deles o motivo desse rebaixamento em relação às carreiras de auditoria da receita, AGU e Polícia Federal.

Ponto positivo: Diante da relevância e da complexidade das funções desempenhadas pelos auditores da CGU, é imprescindível que essa carreira seja devidamente valorizada. Reconhecer o empenho e a dedicação desses profissionais é fundamental para fortalecer a cultura de integridade e transparência no país. Investir na valorização da carreira não apenas motiva os auditores a continuarem sua missão, mas também reafirma o compromisso da sociedade com o combate à corrupção e a construção de um governo mais ético.

Ponto positivo: A Carreira de Finanças e Controle é responsável pelo Tesouro Nacional e pela auditoria dos gastos do Governo Federal, por isso uma Carreira que presta relevante serviços ao Estado Brasileiro. O Governo precisa apresentar as razões pelas quais entende que esta Carreira não merece respeito como as carreiras da AGU, Receita Federal e Polícia Federal.

Ponto positivo: Excelente oportunidade para debater a urgente necessidade de valorização da Carreira de Finanças e Controle, cujos cargos de Auditores e Técnicos exercem atividades essenciais ao país, portanto, é uma Carreira Típica do Estado, gerindo desde a conta única do Tesouro Nacional; Tesouro Direto;refinanciamento de dívidas de entes governamentais; elabora e consolida as Contas Nacionais e o BGU; exerce o controle interno do Executivo Federal; na busca constante do equilíbrio entre receitas e despesas.