Enquete do PL 3655/2024

Resultado

Resultado final desde 23/09/2024

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 4.134 95%
Concordo na maior parte 156 4%
Estou indeciso 5 0%
Discordo na maior parte 11 0%
Discordo totalmente 42 1%

O que foi dito

Pontos mais populares

De fato esta Lei vem com mudanças significativas para a Classe. Parabéns ao CONASEP

Ney Pires 23/09/2024
383

Já deveriam ter aprovado

SIDINEI DA SILVA MOURA 25/09/2024
260

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 154 encontrados.

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  • Ponto positivo: Esse ponto do Projeto de Lei pode ser um ponto positivo e ao mesmo tempo negativo, pois, as empresas podem negligenciar propositadamente a oferta de materiasi e equipamentos, bem como EPI!s, deixando por imcumbencia do Agente a aquisição dos mesmos. "Autorização para adquirir e utilizar equipamentos próprios, como armas de fogo, coletes balísticos, lâminas, algemas, câmeras corporais, espargidores de agentes químicos, cassetetes, bastões retráteis e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)."

    WERBETH OLIVEIRA EVERTON 24/12/2025
    0
  • Ponto negativo: 1.Devemos poder trabalhar com ate três armas próprias de calibres permitidos em qualquer área da segurança privada-2.O porte de arma deve ser automático também para uso pessoal-3.O salario não pode ser muito alto senão causará mais demissões do que contratações. A sugestão é o salario base de um salario mínimo e meio, mais adicionais e a obrigação do cartão alimentação e mais a porcentagem de intrajornada independente se a empresa oferece refeição e intervalo-4.Poder trabalhar com CNPJ.

    RICARDO KICH 03/09/2025
    0
  • Ponto positivo: Muito bom atitudes do DEPUTADO É MUITO GRATIFICANTE PARA OS VIGILANTES A MUDANÇA

    LEANDRO DE OLIVEIRA MILHOMENS 15/07/2025
    4
  • Ponto positivo: Porte de arma, Precisamos muito, além de um melhor salário.. Nossa profissão está esquecida no tempo, com salário vergonhoso. 3200 irá ajudar. Vigilante é um profissional essencial para a sociedade. A Polícia não consegue suprir toda sociedade, é necessário o empresário contratar um segurança particular, esse segurança tem acesso a família e quando ele vai embora, vai desarmado correndo o risco de vida até pela importância da sua profissão. Eu valorizo os deputados que tem essa visão.

    JOSE JEFERSON DE SOUSA BARROS 28/05/2025
    10
  • Ponto positivo: O porte de arma do vigilante além de desmotivar os criminosos a atentarem contra alguém na sociedade porque a vítima pode estar armado , também aumentaria uma classe de venda , uma nova fonte de renda em varios locais ocasionando em mais serviços e mais impostos arrecadados que o governo tanto ama!

    VINICIUS DURANTE ROLIM 30/04/2025
    8
  • Ponto positivo: O porte de arma para o vigilante é simplesmente o direito basico que temos de defender a nossa própria vida! Pessoas que passam por um treinamento e teste psicológico que a polícia federal determina ser o suficiente pra portar e trabalhar em serviço, porque as mesmas não podem portar fora? Não existe motivo pra não terem esse direito, o vigilante passa mais estresse em seu serviço do que fora, queremos algo legalizado porque somos pessoas de bem , queremos nos defender e defender nossa família.

    VINICIUS DURANTE ROLIM 30/04/2025
    9
  • Ponto positivo: Boa tarde. Sou vigilante de escolta armada. Realmente só temos valor quando em serviço. Fora somos esquecido. O escolta só pode obter arma quando em serviço fora ele não pode assim como transporte de valores bancários edc.

    SAMUEL NUNES DE OLIVEIRA 01/04/2025
    8
  • Ponto positivo: É tudo de muita importância: - valorização da segurança: tanto para o agente quanto para a área. - reforço de identificação: ainda existe muito falso vigilante atuando em postos, essa identificação com distintivo deixa a característica visível. - piso salarial: muitas empresas não dão um suporte salarial bom. - Poder do Estado com a segurança privada: quanto mais portarias com força de lei na segurança, melhor, se não as coisas ficam muito sucateada e desorganizado por não ter uma organização.

    GUILHERME GUTTERRES DA SILVA 27/03/2025
    5
  • Ponto negativo: Boa Noite! Muitos vigilantes estão insatisfeitos com suas empresas empregadoras, por não receberem o suporte necessário e a motivação para continuar na empresa e principalmente na área de segurança privada. É vergonhoso um pai de família que escolheu uma vida honesta e digna, ter que passar por tanto constrangimento sendo de funcionários da empresa e de clientes que recebem os serviços prestados por nós. Está na hora de uma radical evolução, não deixe ficar no papel e faça virar realidade.

    MARCOS SERPA CARDOZO 25/03/2025
    6
  • Ponto positivo: É será a maior conquista de todas que já tivemos, que esse piso salarial seja de base nacional junto com o acréscimo dos 30% de adicional de risco de vida, e que sobreponha essa injustiça do ticket alimentação que não é benefício e o funcionário quando entra de férias fica sem o direito do ticket, porque na convenção o mesmo só pode ser adquirido por dias trabalhados complicado essas leis que beneficiam só o empregador. Está na hora disso mudar e termos vigilantes ou agentes satisfeitos com trab

    MARCOS SERPA CARDOZO 25/03/2025
    6

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  1. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

  2. PDL 89/2023

    Susta os efeitos da Resolução n. 492, de 17 de março de 2023, do Conselho Nacional de Justiça, que “estabelece, para adoção de Perspectiva de Gênero nos julgamentos em todo o Poder Judiciário, as diretrizes do protocolo aprovado pelo Grupo de Trabalho constituído pela Portaria CNJ n. 27/2021, institui obrigatoriedade de capacitação de magistrados e magistradas, relacionada a direitos humanos, gênero, raça e etnia, em perspectiva interseccional, e cria o Comitê de Acompanhamento e Capacitação sobre Julgamento com Perspectiva de Gênero no Poder Judiciário e o Comitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário”

  3. PL 1142/2026

    Altera a Lei nº 14.751, de 12 de dezembro de 2023, para assegurar o reconhecimento do direito à promoção ao grau hierárquico superior, por ocasião da transferência para a reserva remunerada ou reforma, de natureza estritamente funcional, aos policiais e bombeiros militares do Distrito Federal e dos ex-Territórios de Rondônia, Amapá e Roraima.

  4. PLP 236/2025

    Dispõe sobre a aposentadoria especial dos profissionais de Enfermagem, na forma dos artigos 201, § 1º, inciso II, e 40, § 4º-C, da Constituição Federal, e dá outras providências.

  5. PL 294/2025

    O Projeto de Lei 294/25 cria o Programa Nacional de Apoio às Pessoas com Esclerose Múltipla (PNAPEM). O texto também define a esclerose múltipla como deficiência para todos os efeitos legais. A Câmara dos Deputados analisa a proposta. O objetivo principal do programa é assegurar aos pacientes acesso a tratamento médico e psicológico especializados, incluindo medicamentos, terapias e reabilitação, além de: incentivar a pesquisa científica para o desenvolvimento de novas terapias e tratamentos; promover ações de conscientização e educação pública sobre a esclerose múltipla; e capacitar profissionais de saúde, especialmente os da atenção primária para o diagnóstico da doença. Autor do projeto, o deputado Pezenti (MDB-SC) lembra que a esclerose múltipla é uma condição crônica, progressiva e autoimune que afeta o sistema nervoso central, impactando significativamente a vida produtiva e social dos diagnosticados.     Segundo ele, a falta de políticas públicas específicas e a limitação no reconhecimento da condição como deficiência no Brasil são fatores que agravam as dificuldades enfrentadas pelos pacientes. "A proposta pretende oferecer suporte multidimensional a esses pacientes, incluindo acesso a tratamentos, reabilitação e programas de saúde e educação social", afirma o deputado . Próximas etapas A proposta será analisada, em caráter conclusivo, pelas comissões de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência; de Saúde; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, o texto precisa ser aprovado pela Câmara e pelo Senado. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei      

  6. RIC 1676/2026

    Requer sejam prestadas, pela Senhora Ministra de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, informações acerca das providências adotadas pelo Poder Executivo Federal para recompor a carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho, inclusive mediante criação, transformação, remanejamento ou conversão de cargos vagos compatíveis em cargos de Auditor-Fiscal do Trabalho, diante do déficit atual de auditores, da insuficiência estrutural da fiscalização trabalhista, da necessidade de cumprimento das obrigações internacionais assumidas e ratificadas pelo Brasil e dos riscos de imposição de medidas comerciais restritivas por parceiros internacionais em razão de violações de direitos humanos relacionadas ao trabalho análogo ao escravo, ao trabalho forçado e ao trabalho infantil.