Enquete do REQ 3537/2024

Resultado

Resultado parcial desde 10/09/2024

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 857 99%
Concordo na maior parte 1 0%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 6 1%

O que foi dito

Pontos mais populares

Valorização: Estabelece um piso salarial de R$ 2.164,68, reconhecendo o valor dos profissionais técnicos e administrativos da educação. Equidade: Garante que todos recebam uma remuneração justa, independentemente da jornada de trabalho. Atualização: O piso será ajustado anualmente pela inflação, preservando o poder de compra. Reconhecimento: Destaca a importância da gestão escolar para o funcionamento das instituições. Qualidade: Melhora a motivação dos profissionais, beneficiando a educação com

JOSE EDUARDO ALVES CUNHA 11/09/2024
55

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Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 22 encontrados.

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  • Ponto positivo: PL 2531/2021 pela valorização dos servidores não docentes da educação

    SIMONE FERREIRA DE CARVALHO SILVA 13/03/2025
    2
  • Ponto positivo: Já passou da hora de sermos valorizados. #Aprova PL 2531/21

    RICARDO TRINDADE DA SILVA 13/03/2025
    2
  • Ponto positivo: O piso salarial é importante porque valoriza o trabalho, protege os direitos dos trabalhadores e promove um ambiente de trabalho mais justo. Vantagens para os trabalhadores Garante uma remuneração justa e adequada às necessidades, Evita abusos salariais, Permite pensar em planos de carreira, Diminui a exploração do trabalho, Ajuda a defender os direitos trabalhistas.

    IVETE SIMOES PINHEIRO SANTOS 13/03/2025
    2
  • Ponto positivo: Os servidores não docentes são pilares indispensáveis para o sucesso da educação básica. Sem o seu trabalho, o sistema educacional não funcionaria de maneira plena. A educação é uma construção coletiva, e cada um desses profissionais é parte integrante desse processo transformador. Portanto, é essencial que sejam valorizados, respeitados e incluídos nas discussões e políticas públicas voltadas para a melhoria da educação.

    ROSANI BARBOSA DE SOUZA CAVALCANTI 13/03/2025
    9
  • Ponto positivo: O piso salarial vai dar condições dignas para um imensa quantidade de servidores não docente que trabalham em escolas pública. Aprovem o PL 2531/21. Eliane Santos da Costa de Andrade 23/09/2024

    ELIANE SANTOS DA COSTA DE ANDRADE 23/09/2024
    10
  • Ponto positivo: A educação só funciona com todos os profissionais andando juntos, tanto professores quanto os técnicos administrativos, por tanto merecemos ter o nosso piso salarial.

    MARIA SERGIA FERREIRA DA PAZ 22/09/2024
    10
  • Ponto positivo: Precisamos dessa valorização salarial aos profissionais não docentes. O respeito começa pelo melhor salário e condições justas de trabalho. As escolas necessitam desses profissionais dando apoio e suporte aos alunos e ao bom andamento da unidade escola.

    SONIA DA SILVA LOURENCO DA COSTA TAVARES 22/09/2024
    7
  • Ponto positivo: O piso salarial vai dar condições dignas para um imensa quantidade de servidores não docente que trabalham em escolas pública. Aprovem o PL 2531/21

    Daniel Lima de Albuquerque 21/09/2024
    7
  • Ponto positivo: Valorização dos profissionais, importante para o processo de crescimento e fortalecimento da educação básica Brasileira

    DIEGO CESAR MONTEIRO LEITE 13/09/2024
    14
  • Ponto positivo: Regularizar o direito constitucional Piso salarial PL2531_21 e iniciar a valorização dos profissionais que tem plano de carreira negado em estados e municípios não têm direito ao recesso escolar.

    LUCAS DE GODOI 12/09/2024
    22
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  1. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

  2. PLP 236/2025

    Dispõe sobre a aposentadoria especial dos profissionais de Enfermagem, na forma dos artigos 201, § 1º, inciso II, e 40, § 4º-C, da Constituição Federal, e dá outras providências.

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    Altera a Lei nº 14.751, de 12 de dezembro de 2023, para assegurar o reconhecimento do direito à promoção ao grau hierárquico superior, por ocasião da transferência para a reserva remunerada ou reforma, de natureza estritamente funcional, aos policiais e bombeiros militares do Distrito Federal e dos ex-Territórios de Rondônia, Amapá e Roraima.

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  5. PL 294/2025

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