Enquete do PL 2650/2024

Ponto positivo: Trata-se de nivelamento necessário para a melhoria do serviço público, sem custos para a Administração

Ponto positivo: Os aposentados precisam das agências abertas e bom atendimento.

Ponto positivo: Os Serviços do INSS são de alta complexidade e muita responsabilidade. A reestruturação da Carreira vai melhorar muito a Previdência Social. Servidores valorizados e qualificados a qualidade do Serviço tende a melhorar.

Ponto positivo: O INSS possui a complexa função essencial de reconhecer direitos e de realizar controle interno - combate a fraudes. Para tanto, o art. 2º da Lei 6185/74, e o art. 4º, inc. III da Lei 11079/04, preveem a atividade-fim previdenciária como sendo típica de Estado, na forma do art. 247 da CF/88. Trata-se, assim, do cumprimento da Lei para a Carreira do Seguro Social a implantação da Carreira típica de Estado.

Ponto negativo: NÃO EXISTE, SALVO PARA OS QUE DEFENDEM SUCATEAMENTO DO ESTADO, CRESCIMENTO DO PATRIMONIALISMO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, RERDUÇÃO DE PRODUTIVIDADE DOS PROFISSIONAIS, AUMENTO DE GASTOS E INEFICIÊNCIA DO ESTADO ETC

Ponto positivo: MAIOR PROFISSIONALIZAÇÃO DA CARREIRA RESPONSÁVEL PELA ANÁLISE E MANUTENÇÃO DOS BENEFÍCIOS E SERVIÇOS PREVIDENCIÁRIOS E SOCIAIS A CARGOS DO INSS; AUMENTO DE EFICIÊNCIA E PRODUTIVIDADE DO ESTADO; EFETIVAÇÃO DA MERITOCRACIA E MANUTENÇÃO DE INDEPENDÊNCIA FUNCIONAL PARA APLICAÇÃO DA LEI DE FORMA EFICAZ E IMPARCIAL.ESTADO FORTE E EFICIENTE ONDE É NECESSÁRIO. EFETIVAÇÃO EFICIENTE DOS DIREITOS SOCIAIS DA POPULAÇÃO BRASILEIRA.

Ponto negativo: Um ponto negativo é a falta de servidores na área de apoio do INSS. Esta insuficiência compromete o funcionamento eficiente da instituição, pois os profissionais da área meio são essenciais para manter a estrutura operando adequadamente. A solução proposta é realizar concursos públicos específicos para preencher essas posições, em vez de contratar temporariamente, garantindo uma força de trabalho estável e qualificada para apoiar as operações do INSS.

Ponto positivo: Um aspecto positivo destacado é a importância do reconhecimento da carreira dos servidores do INSS como típica de Estado. Isso implica em uma maior valorização dos profissionais, exigindo nível superior para ingresso e proporcionando uma remuneração adequada. Essa medida é essencial para garantir que os servidores continuem desempenhando suas funções de maneira eficaz, contribuindo significativamente para a distribuição de renda no país e para a gestão dos benefícios previdenciários e sociais.

Ponto positivo: Só vejo pontos positivos!! projeto valoriza a nossa importantíssima previdência social que ajuda milhares de familias brasileiras!! e valorizam os servidores desse importante orgão público que carece tanto de servidores para melhorar o atendimento aos aposentados!! tem que reestruturar e melhorar sim a carreira desses profissionais!

Ponto positivo: Tão importantes quanto os servidores da área fim, são os servidores da área meio que não medem esforços para manter a estrutura funcionando com recursos tão escassos.