1) Mais tempo livre para os trabalhadores, melhorando a conciliação entre vida profissional e pessoal; 2) Redução de custos operacionais para as empresas; 3) Melhoria na saúde física e mental dos funcionários, prevenindo problemas como burnout e depressão; 4) Aumento da produtividade, com funcionários mais dispostos e satisfeitos. Diversos países já discutem modelos laborais com redução da jornada sem cortes nos salários, visando melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Enquete do REQ 82/2024 CLP
Enquete encerrada em 31/03/2025
Resultado
Resultado final desde 27/05/2024
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 764 | 91% |
| Concordo na maior parte | 18 | 2% |
| Estou indeciso | 1 | 0% |
| Discordo na maior parte | 6 | 1% |
| Discordo totalmente | 53 | 6% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Não há ponto negativo, precisa ser aprovado com urgência!
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 10 de 31 encontrados.
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Ponto positivo: Parabenizo a deputada Érika Hilton e o Movimento VAT por esta ação a favor dos trabalhadores Brasileiros. Muito embora a constituição e a CLT prevê redução de trabalho entre o empregador e o empregado mediante acordo, na prática não funciona. Esta escala de trabalho 6x1 é uma escala exaustiva e vampiresca que suga a alma, o sangue, o corpo e a mente dos trabalhadores brasileiros. O Congresso deve de forma urgente por fim a escala 6x1 !
LUCAS GUIMARAES FAIER 22/01/20251 -
Ponto negativo: Devido ao roubo da estrutura estatal, por meio de impostos, a pec também prejudica o empresário, apesar de que o problema não é a pec, mas sim o abuso através do monopolista "legítimo". Viva o libertarianismo.
MATEUS RIBEIRO CAMARGO DA COSTA 01/12/20241 -
Ponto positivo: Tenho certeza que o país vai é crescer, menos trabalho, mais tempo livre, mais a gente gasta dinheiro. E as empresas contratando mais, mais gente para consumir. Essas empresas que vão contratar e ter que gastar mais, no final vão aumentar a receita e terão mais lucro do tinham. E o trabalhador vai ficar mais satisfeito e vai querer trabalhar nessas empresas que ante ninguém queria.
ANDRE SILVA VALERIO 14/11/20246 -
Ponto positivo: É um tema que precisa ser discutido e analisado o impacto sócio econômico disso, com relação a escala 6x1.
ANTONIO JOSE VIEIRA JUNIOR 14/11/20242 -
Ponto negativo: As pessoas não buscam conhecimento, votam sem entendimento. O Problema não é o fim da escala 6x1, apesar que precisa ser analisado o impacto financeiro disso, ou vocês acham que será o empresário que vai pagar? isso vai sair do bolso do consumidor. O grande problema é a mudança para o regime 4x3, totalmente sem sentido. Só poderia vir de quem não produz nada.
ANTONIO JOSE VIEIRA JUNIOR 14/11/20240 -
Ponto negativo: não há, todos saíram ganhando, apenas os opressores não enxergam a verdade
PEDRO VICENTE FRIEDRICH 13/11/20247 -
Ponto positivo: trabalhadores mais contentes por possuirem mais tempo para si e sua familia, a escala 6x1 é ficar a marcê de um sistema que induz a escravidão, sem possuir tempo para nada. Devemos lembrar que somos seres humanos e devemos ter melhores condições de trabalho, simplesmente ao respeito ao art. 5º CF e aos direitos humanos
PEDRO VICENTE FRIEDRICH 13/11/20248 -
Ponto negativo: Sou a favor da escala 5×2 e híbrida, seria um sonho.
AGATHA DAYANA MARTINS SILVA BRAGA 12/11/20248 -
Ponto negativo: Exige mais contratações e impacta a competitividade, especialmente para pequenos comerciantes, pela falta de flexibilidade na gestão de horários. Eleva preços, reduz poder de compra e prejudica a economia local. Pequenas empresas enfrentarão dificuldades financeiras com essa obrigatoriedade.
RODRIGO DEMATEI DE FREITAS 12/11/20246 -
Ponto positivo: Já trabalhei em nessa escala defasada escravocrata 6x1. Convenci o patrão trabalhar 5x2 com compensação de horas do sábado. A empresa dobrou o faturamento. Nossos salários aumentaram também.
EDIMAR BARROS GONCALVES 12/11/202417