Enquete do PLP 30/2024

Resultado

Resultado parcial desde 19/03/2024

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 24 70%
Concordo na maior parte 0 0%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 3 9%
Discordo totalmente 7 21%

O que foi dito

Pontos mais populares

Servidores públicos antigos estão defasados e cheios de vícios.

DIEGO SILVA SOARES 15/04/2024
7

Os funcionários na ativa que esta lei for atingir deveriam ter o direito de a aderir ou não, ou pelo menos que haja uma transição.

RONALDO GONCALVES 27/05/2024
3

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 6 de 6 encontrados.

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  • Ponto negativo: Obrigar a se aposentar com 65 anos, sem ter o direito de escolher ou não. Muitos entraram tarde na polícia, que a própria lei permite, sendo que dessa forma, muitos não conseguirão completar um tempo adequado para se aposentar. 70 anos sempre foi o ideal na Polícia Civil, não 65 anos como esse delegado que fez o PL quer. Esse delegado está usando isso para benefício próprio. No mínimo deveria contar quando o policial entrou como era, aí sim, ele estaria ciente quando deveria aposentar.

    PEDRO ROBERTO ZORZI 26/07/2024
    1
  • Ponto positivo: O projeto visa defender a melhor idade do servidor, além de contribuir com a renovação do quadro das instituições, o que traz enorme benefício à sociedade. Infelizmente alguns colegas se vêm obrigados a continuar além dos 65 anos devido os baixos rendimentos e à falta de possibilidade de construir uma vida financeira sólida ao longo da carreira, por outro lado muitos que não fazem nada farão isso em casa. Os idosos da polícias de hoje pouco contribuem com a sociedade e com a instituição.

    Adriano Simões Fernandes 17/07/2024
    1
  • Ponto negativo: Os funcionários na ativa que esta lei for atingir deveriam ter o direito de a aderir ou não, ou pelo menos que haja uma transição.

    RONALDO GONCALVES 27/05/2024
    3
  • Ponto positivo: Tem muitos que nem chegam a essa idade, perdem a saúde e morrem antes. No dia que houver estatísticas e estudos confiáveis, vamos ver que a expectativa de vida desses trabalhadores e muito mais baixa que o da média da população.

    Ramapithecus . 24/05/2024
    0
  • Ponto positivo: Ótimo para oxigenar a instituição e garantir um plano de carreira.

    REGINALDO JOSE TAVARES 23/05/2024
    3
  • Ponto positivo: Servidores públicos antigos estão defasados e cheios de vícios.

    DIEGO SILVA SOARES 15/04/2024
    7
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Enquetes populares nesta semana

  1. INC 3087/2025

    Sugere, ao Excelentíssimo Senhor Ministro da Defesa, Sr. JOSÉ MUCIO MONTEIRO FILHO, ação no sentido de permitir o acesso às graduações superiores de militares oriundos do Quadro Especial de Sargentos da Aeronáutica.

  2. PL 5815/2025

    Institui e cria o Programa Nacional de Acompanhamento Anual Pediátrico/Médico e Emocional/Psicossocial da Infância e Adolescência - PNAPE, com o objetivo de colocar crianças e adolescentes, os filhos da sociedade brasileira, a salvo das mais diversas forma de transtorno mental, negligência, discriminação, exploração, violência, automutilação, crueldade, opressão, tráfico humano e especialmente prevenindo abuso e exploração sexual (Lei Augusto Cury). A partir da Lei Augusto Cury o Estado brasileiro não será apenas o responsável teórico pelo desenvolvimento saudável dos seus filhos, mas acompanhará anualmente este desenvolvimento! Os predadores sexuais, em destaque, saberão que o Estado Brasileiro estará de olho em suas crianças e adolescentes através de escuta ativa e periódica.

  3. PL 1804/2015

    Altera o art. 208 do Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 - Código Penal, para aumentar a pena; e altera a Lei nº 8072, de 25 de julho de 1990 para considerá-lo como crime hediondo.

  4. PRL 1 CCJC => PL 8132/2014

    Parecer do Relator, Dep. Neto Carletto (AVANTE-BA).

  5. PL 4875/2025

    Altera a Lei nº 5.811, de 11 de outubro de 1972, para dispor sobre regime de trabalho e descanso de todos os trabalhadores embarcados nas atividades de exploração, perfuração, produção e transferência de petróleo.

  6. PL 6170/2025

    Institui o Reconhecimento de Saberes e Competências para o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; reajusta a remuneração dos cargos de Médico e de Médico Veterinário do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; cria a Carreira de Analista Técnico do Poder Executivo Federal; cria o cargo de Analista em Atividades Culturais e altera a remuneração dos cargos do Plano Especial de Cargos da Cultura; reajusta a remuneração da Carreira Tributária e Aduaneira da Receita Federal do Brasil e da Carreira de Auditoria-Fiscal do Trabalho e o percentual máximo do Bônus de Eficiência e Produtividade a ser atribuído aos aposentados e pensionistas; altera a lotação dos cargos de Perito Federal Territorial; institui a Gratificação Temporária de Execução e Apoio a Atividades Técnicas e Administrativas; transforma cargos do Plano de Carreiras e Cargos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; institui o Regime Especial de Turnos ou Escalas na Secretaria da Defesa Civil do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional; autoriza exames médico-periciais por telemedicina ou análise documental; altera as condições e os prazos de contratação por tempo determinado; cria cargos efetivos no quadro de pessoal da Agência Nacional de Vigilância Sanitária e do Ministério da Educação; institui o Quadro Suplementar em Extinção de Analista de Sistemas e de Processamento de Dados no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos; institui o Programa de Desligamento Incentivado; e dá outras providências.