Enquete do PL 252/2024

Ponto positivo: O PL estabelece justiça aos candidatos que investem na realização dos concursos além de estabelecer uma economia aos cofres públicos primando pelo princípio da eficiência ao considerar um banco para cadastro de reserva viabilizando chamamentos posteriores ao invés de gastar tempo e dinheiro em novos certames.

Ponto positivo: O PL 252/2024 fortalece a meritocracia nos concursos públicos ao garantir que candidatos que alcançaram a nota mínima exigida não sejam eliminados exclusivamente por limitações quantitativas impostas pela cláusula de barreira. A proposta contribui para um processo seletivo mais justo, eficiente e alinhado aos princípios constitucionais da isonomia e da eficiência administrativa, além de ampliar o aproveitamento de profissionais aptos e reduzir desperdícios na gestão pública.

Ponto positivo: Redução do custo de novos concursos, aproveitando os aprovados no prazo de validade. Que isso retroaja nos concursos anteriores a esse ano! Como da Caixa 2024, que possui cláusula de barreira, já convocou todo mundo e ainda faltam funcionários.

Ponto positivo: A cláusula de barreira vai contra um dos princípios da administração pública, o da eficiência, além de ser contrária a supremacia do interesse público, bem como impede centenas de candidatos aptos a avançarem nas etapas de um concurso que se esforçam para realizar, além de gerar mais gastos desnecessãrios à Administração Pública. Portanto, torna-se essencial o fim da cláusula de barreira, para que haja eficiência e economia para o Estado.

Ponto positivo: A cláusula de barreira atenta contra os princípios da administração pública, como o da eficiência e a supremacia do interesse público, bem como impede centenas de candidatos aptos a avançarem nas etapas de um concurso que se esforçam para realizar. Tendo em vista que muitas pessoas não ficam nos cargos que conquistaram, torna-se essencial o fim dessa cláusula de barreira.

Ponto positivo: Princípio da eficiência será enfim respeitado. E que essa lei alcance concursos vigentes, pois há muitos aprovados excluídos de concurso por conta de cláusulas sem transparência. #novoCrCaixa24

Ponto positivo: A cláusula de barreira é incompatível com o interesse público quando exclui de modo temerário candidatos que demonstraram aptidão para exercer a função pública no concurso, obrigando a administração a custear novo concurso para cobrir seu déficit funcional, que é sempre elevado e urgente. #ampliacrcaixa!

Ponto positivo: Não há candidatos aptos no final do certame que supra as vagas disponíveis. Um concurso que tenha menos aptos que as vagas disponíveis é, literalmente, desperdiçar o concurso. Aproveitar o concurso por anos, com cadastro reserva irá preservar cofres públicos. Há muitos remanescentes que podem estar aptos.

Ponto positivo: Bora quebrar essa clausula de barreira - PCSC

Ponto positivo: A aprovação corrigirá injustiças e atenderá aos princípios constitucionais de eficiência, e bom uso de recursos públicos.