Enquete do PL 70/2024

Resultado

Resultado final desde 05/02/2024

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 6 44%
Concordo na maior parte 3 21%
Estou indeciso 1 7%
Discordo na maior parte 1 7%
Discordo totalmente 3 21%

O que foi dito

Pontos mais populares

Existe preconceito com a contratação de pessoas mais velhas, e uma vez que a empresa não conseguiu cumprir a cota de PCD, completar essa lacuna com a contratação de pessoas mais velhas é excelente!

IURI NOGUEIRA DOS REIS 21/02/2024
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Existem mais de um milhão de pessoas PCd com graduação portanto falta é a adaptação e efetiva contratação por parte do poder público que não disponibiliza o percentual de 20% no edital e das empresas privadas por não estarem dispostas a adaptações. Esse projeto é apenas restritivo de direitos, pois as pessoas idosas podem ser contratadas sem necessitarem de quotas ou percentuais. Essa lei é uma busca de legalizar a exclusão.

Ana Paula Cobuci 09/07/2024
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Exibindo resultados 1 a 3 de 3 encontrados.

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  • Ponto negativo: Existem mais de um milhão de pessoas PCd com graduação portanto falta é a adaptação e efetiva contratação por parte do poder público que não disponibiliza o percentual de 20% no edital e das empresas privadas por não estarem dispostas a adaptações. Esse projeto é apenas restritivo de direitos, pois as pessoas idosas podem ser contratadas sem necessitarem de quotas ou percentuais. Essa lei é uma busca de legalizar a exclusão.

    Ana Paula Cobuci 09/07/2024
    0
  • Ponto positivo: Ótima iniciativa, hoje os idosos são esquecidos excluídos da vida profissional deixando de lado toda a experiência profissional e pessoal adquirida durante a vida.

    Mario Marcio Teixeira 21/02/2024
    0
  • Ponto positivo: Existe preconceito com a contratação de pessoas mais velhas, e uma vez que a empresa não conseguiu cumprir a cota de PCD, completar essa lacuna com a contratação de pessoas mais velhas é excelente!

    IURI NOGUEIRA DOS REIS 21/02/2024
    1

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