Enquete do PL 2077/2023

Ponto negativo: O piso salarial realmente deve estar atrelado ao salário mínimo para garantia de reajustes posteriores adequados à inflação. Além disso, é urgente que essa tramitação prossiga, trabalho em prefeitura com jornada de 40h com um salário irrisório. Por isso, para um trabalho de qualidade e bom serviço prestado para a população é importante que se tenha condições de trabalho dignas.

Ponto negativo: pouca agilidade na votação. Na pandemia todo profissional de saúde tinha valor nos discursos. Precisamos que esse valor não tenha ficado somente nas palavras das autoridades mas também no reconhecimento dos nossos direitos como profissionais!

Ponto positivo: trabalho 40 horas em ma Prefeiura e estou no meu terceiro diagnóstico de burnout em 20 ano de cargo. 4 Fonos para 150 mil habitantes. Abriram 2 contrataçoes e ninguem quis. chamaram primeiro e segundo lugar do concuro e ninguem quis e nos chamam de louca por bater ponto de 7 as17:00 par ganhar 4.000 e não ter a minima condição de trabalho não ter salas, equipes... materiais e zero autonomia. Tcket de 300$,... se algo não for feito para mudar essa realidade o SUS ficará sem profissional

Ponto positivo: Estabelecer uma carga horária de 30 horas semanais, é fundamental, pois os profissionais estão ficando esgotados com uma carga horária enorme, pois muitas vezes, os profissionais trabalham em mais de 1 lugar. Com relação ao piso, estabelecer um valor, é complicado, pois não acompanhará os reajustes baseados na inflação, e com o tempo ficará defasado. Ideal vincular ao salário mínimo, para que acompanhe os reajustes de forma igualitária.

Ponto negativo: Não passa de PL, nunca vira LEI. Nada é resolvido. Precisamos que seja mais ágil a votação, é muito moroso. Precisamos de um conselho atuante, forte, para nos representar e cobrar.

Ponto positivo: Nada mais justo! e se faz justiça com esses importantes profissionais da área da saúde!!

Ponto negativo: Deveria atrelar o piso ao salário mínimo do país como uma garantida de reajustes futuros. A lei deveria ser 4x o valor do salário mínimo para uma jornada de 30h semanais.

Ponto positivo: Em um levantamento da FGV de 2023, estamos como uma das profissões com os menores salários do Brasil! Trabalhando muitas horas e com salários baixíssimos. Atuamos na av, reab e melhora da qualidade de vida em todas as faixas etárias e em diferentes áreas (audiologia, linguagem, motricidade orofacial, saúde coletiva, voz, disfagia, educacional, gerontologia, fono neurofuncional, do trabalho, neuropsicologia, fluência, perícia e hospitalar). RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO JÁ! Fonos SUS necessitam

Ponto negativo: O piso ainda é baixo, precisa ter correção da inflação/ estar atrelado a salários mínimos

Ponto positivo: O piso salarial está muito irrisório para importância do nosso trabalho. E a carga horária? 6 horas diárias, absurdo!! No mínimo 4 horas