Enquete do PL 479/2023

Resultado

Resultado final desde 17/02/2023

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 328 99%
Concordo na maior parte 2 1%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 1 0%
Discordo totalmente 0 0%

O que foi dito

Pontos mais populares

Juntos somos mais fortes, a categoria acs é muito importante para a saúde do nosso país

Radilson Lucena Pereira 18/02/2023
24

Negativos: Não demore tanto os gestores dar definições para o dinheiro.

Leila de Fátima 06/12/2023
0

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 15 encontrados.

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  • Ponto positivo: Se aprovado a proposta, as prefeituras não vão mais desviar as verbas que são direito dos ACS e ACE

    Fabio Rogerio Lima da Silva 07/11/2024
    0
  • Ponto positivo: Aqui em Fortaleza nunca recebemos...o que dizem é que a prefeitura já gasta muito com a categoria...por tanto esse dinheiro nunca chegou na mão dos Acs...lógico que agente sabe que esse dinheiro vem pra gente ...mais nunca tivemos a felicidade de receber..

    Fabiana Maria Martins 28/07/2024
    1
  • Ponto positivo: Acho justo, o ponto positivo é que se for lei terão que repassar esse valor para nós Acs e Ace, e não justificar que não temos direito, porque infelizmente não valorizam o nosso trabalho, e tudo que conquistamos até agora é só se tiver uma lei. concordo com essa citação .

    Telma Parodes 04/07/2024
    1
  • Ponto positivo: Precisamos que alguém aí no Planalto se importe e valorize a nossa classe. Chega de desvio de verbas, se o dinheiro é destinado aos agentes, há anos esse incentivo vai para outros fins, menos para nossa conta. Se as leis mais antigas deixam brechas, mudar isso é direito de um povo que luta. Uma Nação que defende seu povo e faz valer seus direitos, merece toda honra e respeito! Não deixemos mais uma vez que quem está no poder massacre as classes que não têm acesso a defesa.

    Fabiana Poscai 08/12/2023
    2
  • Ponto negativo: Quero deixar bem claro que aqui em Bragança Paulista, estado de São Paulo, nunca recebemos o incentivo, foi dito em reunião, qdo era a outra Associação, que esse dinheiro era usado para pagar o décimo terceiro, uma farsa, pois o repasse da União é feito para pagar o decimo terceiro e alem do mais a cada quatro anos recebemos algum material de consumo para trabalhar. Temos apenas um computador para todas as agentes e ainda precisamos dividir com outros profissionais.

    Fabiana Poscai 08/12/2023
    0
  • Ponto negativo: Negativos: Não demore tanto os gestores dar definições para o dinheiro.

    Leila de Fátima 06/12/2023
    0
  • Ponto positivo: Positivo ,que o dinheiro venha como bônus para todos os agentes de saúde em conta

    Leila de Fátima 06/12/2023
    3
  • Ponto positivo: Verba carimbada não se discute. Se é incentivo para nós agentes não tem essa de outro direcionamento. Cida Lobato - 29/06/2023

    Maria Aparecida de Carvalho Lobato 29/06/2023
    6
  • Ponto positivo: Acho justo, o ponto positivo é que se for lei terão que repassar esse valor para nós Acs e Ace, e não justificar que não temos direito, porque infelizmente não valorizam o nosso trabalho, e tudo que conquistamos até agora é só se tiver uma lei.

    Zilda Mulatieri 27/06/2023
    7
  • Ponto positivo: Concordo, porque só assim eles repassam o que é nosso por direito tanto do ACE e os ACS.

    Nicelia Alonca 31/03/2023
    8

Enquetes populares nesta semana

  1. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

  2. PLP 236/2025

    Dispõe sobre a aposentadoria especial dos profissionais de Enfermagem, na forma dos artigos 201, § 1º, inciso II, e 40, § 4º-C, da Constituição Federal, e dá outras providências.

  3. PDL 89/2023

    Susta os efeitos da Resolução n. 492, de 17 de março de 2023, do Conselho Nacional de Justiça, que “estabelece, para adoção de Perspectiva de Gênero nos julgamentos em todo o Poder Judiciário, as diretrizes do protocolo aprovado pelo Grupo de Trabalho constituído pela Portaria CNJ n. 27/2021, institui obrigatoriedade de capacitação de magistrados e magistradas, relacionada a direitos humanos, gênero, raça e etnia, em perspectiva interseccional, e cria o Comitê de Acompanhamento e Capacitação sobre Julgamento com Perspectiva de Gênero no Poder Judiciário e o Comitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário”

  4. PL 1142/2026

    Altera a Lei nº 14.751, de 12 de dezembro de 2023, para assegurar o reconhecimento do direito à promoção ao grau hierárquico superior, por ocasião da transferência para a reserva remunerada ou reforma, de natureza estritamente funcional, aos policiais e bombeiros militares do Distrito Federal e dos ex-Territórios de Rondônia, Amapá e Roraima.

  5. RIC 1676/2026

    Requer sejam prestadas, pela Senhora Ministra de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, informações acerca das providências adotadas pelo Poder Executivo Federal para recompor a carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho, inclusive mediante criação, transformação, remanejamento ou conversão de cargos vagos compatíveis em cargos de Auditor-Fiscal do Trabalho, diante do déficit atual de auditores, da insuficiência estrutural da fiscalização trabalhista, da necessidade de cumprimento das obrigações internacionais assumidas e ratificadas pelo Brasil e dos riscos de imposição de medidas comerciais restritivas por parceiros internacionais em razão de violações de direitos humanos relacionadas ao trabalho análogo ao escravo, ao trabalho forçado e ao trabalho infantil.

  6. PL 1559/2021

    O Projeto de Lei 1559/21 estabelece piso salarial para o farmacêutico, devido aos profissionais legalmente habilitados e no exercício da profissão, no valor de R$ 6,5 mil mensais. O texto está em análise na Câmara dos Deputados. Conforme a proposta, esse valor deverá ser corrigido pela inflação acumulada segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2021 e o mês imediatamente anterior à vigência da futura lei. Depois disso, o piso salarial será corrigido anualmente, também conforme a variação do INPC. “A defesa de um piso salarial justo e adequado às funções do farmacêutico tem sido bandeira constante da categoria”, diz o autor, deputado André Abdon (PP-AP). “O objetivo é somar esforços para o sucesso dessa empreitada”, afirma. Segundo o projeto, o valor do piso não se aplica aos órgãos da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei