Estimule o estágio profissional.
Enquete do PL 1843/2022
Resultado
Resultado parcial desde 17/07/2022
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 13 | 69% |
| Concordo na maior parte | 1 | 5% |
| Estou indeciso | 1 | 5% |
| Discordo na maior parte | 1 | 5% |
| Discordo totalmente | 3 | 16% |
O que foi dito
Pontos mais populares
A redação anterior é mais benéfica ao estagiário e dadas propostas não estimulam o estagiário. Vide que o estágio não tem vinculo empregatício, não há recolhimento do INSS em folha. Revogar a redução da carga horária em dias de prova, não compõe o fundamento da Lei de Estágio. (A função do estágio é corroborar para o crescimento profissional). Além de retirar a carga horária, o projeto visa tirar dos Conselhos de Classe Profissional fiscalizar a relação de Estágio.
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Exibindo resultados 1 a 7 de 7 encontrados.
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Ponto positivo: Acredito que a retirada do tempo máximo de 2 anos seria fundamental para a efetiva incorporação de estagiários no mercado de trabalho após a conclusão do curso. Muitas empresas impõem restrições justamente por não compensar contratar estagiários dos primeiros períodos sendo que após dois anos ele não poderá seguir na empresa, mesmo que desempenhe um bom trabalho e pudesse inclusive ser efetivado posteriormente. Espero que esse projeto entre em vigor o quanto antes.
GUSTAVO PIRES VIANA 02/07/20250 -
Ponto negativo: Os estagiários são essenciais para o mercado de trabalho, mas frequentemente enfrentam condições inadequadas. A bolsa-auxílio muitas vezes não cobre suas necessidades básicas, e eles não possuem direitos ou outros benefícios. É essencial garantir vale-transporte, remuneração justa e fiscalização rigorosa para coibir abusos, como sobrecarga de trabalho e tarefas fora do que foi acordado. O respeito à carga horária de 6 horas diárias é crucial, com flexibilidade em períodos de provas.
AMANDA CRISTINA PEREIRA DE OLIVEIRA 20/03/20250 -
Ponto positivo: Incentivo ao home office (apesar do estagiário arcar com tudo) Incentivo ao estágio
AMANDA CRISTINA PEREIRA DE OLIVEIRA 20/03/20250 -
Ponto negativo: Valor da Bolsa nem sempre faz jus, visto que, a maioria depende dela para sobreviver. já que não há recolhimento de impostos , inss, fgts, etc...o seguro de vida não usado deveria cobrir isso e no final do estágio o excedente deveria ser dado ao estudante. carga horário nao deveria ultrapassar as 6h. ( há empresas que dão 2h de almoço) e ter mais fiscalização nas empresas privadas que sempre burlam as regras.
JEFFERSON DA SILVA ANTUNES 26/09/20241 -
Ponto negativo: A redação anterior é mais benéfica ao estagiário e dadas propostas não estimulam o estagiário. Vide que o estágio não tem vinculo empregatício, não há recolhimento do INSS em folha. Revogar a redução da carga horária em dias de prova, não compõe o fundamento da Lei de Estágio. (A função do estágio é corroborar para o crescimento profissional). Além de retirar a carga horária, o projeto visa tirar dos Conselhos de Classe Profissional fiscalizar a relação de Estágio.
Weverton 16/06/20233 -
Ponto positivo: Estimule o estágio profissional.
cesar augusto lauriano da silva 29/08/20220 -
Ponto negativo: Carecem de aperfeiçoamento, como os relatórios de avaliação de estágio.
cesar augusto lauriano da silva 29/08/20221