Enquete da PEC 11/2022 (Fase 1 - CD)

Resultado

Resultado final desde 07/06/2022

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 1.488 98%
Concordo na maior parte 7 0%
Estou indeciso 1 0%
Discordo na maior parte 10 1%
Discordo totalmente 13 1%

O que foi dito

Pontos mais populares

A enfermagem é a maior força de trabalho dentro da saúde prestada aos cidadãos Brasileiros e há anos vem trabalhando em regime de escravidão, sem piso, sem carga horária definida sem descanso digno. O PL 2564 e a pec 11 vem trazer dignidade a essa categoria que é de suma importância a saúde prestada à população. POR ESSES E OUTROS MOTIVOS SIM A PEC 11 E SIM A DINGNIDADE A ENFERMAGEM.

Eliane da Cruz Lima 08/06/2022
68

A enfermagem tem pressa!Eu recebo um salarial base de 555 reais como técnica em enfermagem concursada,juntam todos os incentivos e gratificações para chegar a um salário mínimo,passo muita necessidade para criar meu dois filhos,esse piso é um sonho d uma vida melhor para nós!

Érica Maria de Souza 15/06/2022
39

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 273 encontrados.

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  • Ponto positivo: Ter mais tempo para a família sem ter que trabalhar em mais de um

    QUESIA CLIVIA FELICIANO DA SILVA 14/07/2022
    2

  • Ponto positivo: Enfermagem, Merece um Salário digno é sobre a vida, minha vida, sua vida a vida do Brasil que estamos Cuidando

    elianeeaguiar9936 14/07/2022
    2

  • Ponto positivo: Essa conquista significa valorização da Profissionais fundamentais na saúde do País. Existem procedimentos pertinentes para enfermagem e médico, porém, no mesmo procedimento, o médico recebe financeiramente e o enfermeiro não. Porque a disparidade na valorização? Cada um possui o seu fundamental valor.

    Edgar Passos Silva 14/07/2022
    2

  • Ponto positivo: Os profissionais não vão precisar se acabar em dois ou três empregos pra conseguir pagar suas contas. Só demorou demais a acontecer, infelizmente aqui é o Brasil...

    Elane Vieira 14/07/2022
    2

  • Ponto positivo: QUEM, CUIDA, LIMPA, REALIZA MEDICAÇÕES, TROCA FRALDA, DA BANHO, CONVERSA, OUVE SOMOS NÓS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM.

    Fernando Faria 13/07/2022
    3

  • Ponto negativo: A onde de demissão por partes dos gigantes, como D'or, Unimed, Golden cross, dentre outros que farão um técnico trabalhar por 4 que foram demitidos, por cortes no orçamento. Isso já acontece no pós covid, o corte de gastos chegou aos hospitais. Meu medo é o profissional trabalhar por 4 pra ganhar por 1.

    Augusto Loubach 13/07/2022
    0

  • Ponto positivo: A valorização da área de enfermagem é essencial, é impossível uma enfermeira que e técnicos que tomam atitudes em conjunto com médicos, ter um abismo tão grande no salário.

    Augusto Loubach 13/07/2022
    0

  • Ponto positivo: A aprovação é mais que certo. A classe está esquecida a muito longos tempos, merecemos reconhecimento não só de aplausos pu frases motivacionais, merecemos reconhecimento SALARIAL.

    MARIA LUCILENE OLIVEIRA DOS SANTOS 13/07/2022
    1

  • Ponto positivo: Sigo confiante que está casa do povo nos dará a vitória, como profissional de saúde que sou peço que nos contemple com essa atitudes com está ,aprovação da pec11 , e viva a Democracia!!!

    Maia Batista Dada 13/07/2022
    2

  • Ponto positivo: Parabéns a todos os deputados que foram a favor desses profissionais da saúde muitos profissionais foram a luta no enfrentamento do COVID indo para plantão longo deixando a família em segundo plano para ajudar os que mais precisava de ajuda muitos perderam a vida isso é apenas um reconhecimento a esses anjos parabéns deputados

    Bruno Cardoso 13/07/2022
    4

Enquetes populares nesta semana

  1. PL 824/2026

    Dispõe sobre a proteção dos direitos fundamentais das mulheres, das crianças e das minorias, bem como da vedação à promoção e aplicação do conjunto de normas e práticas que compõe o que é conhecido como lei da Sharia no território nacional.
  2. PL 896/2023

    O Projeto de Lei 896/23, da senadora Ana Paula Lobato (PSB-MA), equipara a misoginia (ódio ou aversão a mulheres) ao crime de racismo e torna essa prática inafiançável e imprescritível. A proposta inclui a misoginia entre os crimes previstos na Lei do Racismo. Atualmente, essa lei pune crimes de discriminação com base em raça, cor, etnia, religião ou nacionalidade. O projeto está em análise na Câmara dos Deputados. Discursos de ódio O texto prevê penas de 2 a 5 anos de reclusão e busca combater discursos de ódio e a discriminação baseada na crença na supremacia masculina. O projeto também inclui a expressão "condição de mulher" entre os critérios de interpretação da Lei do Racismo. Injúria por misoginia Ana Paula Lobato afirma que não há, hoje, resposta penal específica para a injúria por misoginia. "O ordenamento não pune a disseminação de discursos misóginos, que contribuem para o aumento das violências físicas contra as mulheres", disse. Código Penal O projeto também dobra a pena prevista no Código Penal para crimes como injúria, difamação e calúnia cometidos contra mulheres em contexto de violência doméstica. Hoje, as penas para esses crimes podem variar de 1 mês a 2 anos de detenção, além de multa. Próximos passos O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), criou um grupo de trabalho para discutir o projeto. O colegiado será coordenado pela deputada Tabata Amaral (PSB-SP) e terá 45 dias para concluir seus trabalhos. Como já foi aprovado pelo Senado, se for aprovado pela Câmara sem alterações, pode seguir para sanção presidencial. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei      
  3. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

  4. REQ 305/2026 CSPCCO

    Requer o envio de Indicação ao Poder Executivo, por intermédio do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), sugerindo a adoção de providências para a convocação da totalidade dos candidatos aprovados no 2º Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) para o cargo de Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD).
  5. PL 635/2021

    O Projeto de Lei 635/21 determina que o 13º salário, ou gratificação natalina, será isento do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) e da contribuição previdenciária. O texto está em análise na Câmara dos Deputados O 13º salário é um direito trabalhista garantido pela Constituição (art. 7º, inciso VIII). “O mandamento constitucional tem por objetivo proporcionar a percepção da chamada gratificação natalina de forma integral, sem tributação ou descontos”, afirma o autor da proposta, deputado Pedro Lucas Fernandes (PTB-MA). Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Trabalho, Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei
  6. PEC 13/2026

    Altera o art. 9º da Emenda Constitucional nº 132, de 20 de dezembro de 2023, para permitir a concessão de créditos do Imposto sobre Bens e Serviços através de fomento indireto a doadores e patrocinadores de projetos culturais e esportivos.