Realmente é preciso que haja critérios objetivos para que se realize a avaliação de desempenho dos servidores, mas que seja de modo totalmente transparente e imparcial. Há muitos servidores que se acomodam na falta de regulamentação sobre o tema e se escoram em suas estabilidades não fazendo jus à prestação de serviços ao público.
Enquete do PRL 1 PEC03220 => PEC 32/2020
Resultado
Resultado parcial desde 04/03/2022
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 0 | 0% |
| Concordo na maior parte | 0 | 0% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 1 | 100% |
| Discordo totalmente | 0 | 0% |
O que foi dito
Pontos mais populares
A contratação de servidores/terceirizados por prazo determinado, do jeito que está, não pode se tornar a REGRA, já que esta é a do concurso público. Com todo respeito, ao que parece, a vontade do legislador é transformar o serviço público em cabide de emprego. Estão "apenas" mudando a nomenclatura de "cargo comissionado" para "contratação por prazo determinado". A contratação de comissionados será a regra e, por sua vez, a contratação de concursados, a exceção.
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Ponto positivo: Realmente é preciso que haja critérios objetivos para que se realize a avaliação de desempenho dos servidores, mas que seja de modo totalmente transparente e imparcial. Há muitos servidores que se acomodam na falta de regulamentação sobre o tema e se escoram em suas estabilidades não fazendo jus à prestação de serviços ao público.
Jaqueline Cristina Fabiano 06/10/20220 -
Ponto negativo: A contratação de servidores/terceirizados por prazo determinado, do jeito que está, não pode se tornar a REGRA, já que esta é a do concurso público. Com todo respeito, ao que parece, a vontade do legislador é transformar o serviço público em cabide de emprego. Estão "apenas" mudando a nomenclatura de "cargo comissionado" para "contratação por prazo determinado". A contratação de comissionados será a regra e, por sua vez, a contratação de concursados, a exceção.
Jaqueline Cristina Fabiano 06/10/20220