Enquete do PL 2529/2021

Resultado

Resultado parcial desde 13/07/2021

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 342 97%
Concordo na maior parte 7 2%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 3 1%

O que foi dito

Pontos mais populares

Deveria ser obrigatório filho de servidor publico da educação estar matriculado na unidade em que o responsável estiver lotado assim ele seria mais um fiscal da qualidade dos serviços dedicados a seu filho!!

Mauro Chaves 09/10/2021
18

Seja a primeira pessoa a comentar negativamente depois de votar na enquete usando o botão no final da página.

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 7 de 7 encontrados.

Baixar
  • Ponto positivo: O projeto é importante pois garante aos servidores uma maior proximidade com seus filhos e consequentemente maior vinculação com a instituição. Além disso, não prejudica a ampla concorrência destas vagas e torna equânime o trabalho do servidor público aos trabalhadores das instituições de ensino provado

    SHANNON FIGUEIREDO DE SOUZA BOTELHO 11/02/2026
    0
  • Ponto positivo: Moro no município vizinho onde trabalho e preciso que minhas filhas (11 e 7 anos) estudem no município que trabalho, no entanto, o município onde trabalho não permite a matrícula de alunos de outro município na rede, temos q provar q moramos no município e há até funcionários que visitam os endereços informados para confirmar o endereço. Muitas mães não podem pagar escola particular e os horários não coincidem com o nosso trabalho. Gostei muito da lei. Espero q o senado aprove.

    Fabiolla Pires 09/07/2022
    7
  • Ponto positivo: Proposta necessária, principalmente para os docentes da Rede Federal, já preteridos por entendimento do TCU (Acórdão 1369/2010 TCU Plenário, DOU N.o 118 de 23/06/2010, Seção 01, p. 116). Sugiro, ainda, que o projeto beneficie os militares docentes dos Colégios Militares e instituições afins

    Antonio José Dos Santos Junior 19/06/2022
    9
  • Ponto positivo: É de suma importância este projeto de Lei, uma vez que facilita a logística dos servidores que têm filhos em idade escolar, aumentado a qualidade de vida e sua produtividade, dentre outros benefícios.

    Pablo Luiz Negreiros Chaves 13/05/2022
    11
  • Ponto positivo: Facilita a vida de quem tem filho pequeno e trabalha em escolas. Não é fácil ter que fazer tudo sempre correndo. A qualidade de vida se perde assim.

    Marli Terra 18/01/2022
    9
  • Ponto positivo: Possibilidade de acompanhar e participar de maneira mais efetiva da aprendizagem do desenvolvimento cognitivo da socialização e disciplina. Além disso, haverá um ganho significativo de rendimento no trabalho para o responsável pelo estudante, uma vez que os deslocamentos serão otimizados, inclusive, menos dispendioso, econômico e seguro, terá ainda ganho de produtividade, tendo em vista que não terá a mesma preocupação com a segurança e transporte do filho(a) até o local de estudo.

    JOSÉ FRANCISCO VIEIRA 12/10/2021
    9
  • Ponto positivo: Deveria ser obrigatório filho de servidor publico da educação estar matriculado na unidade em que o responsável estiver lotado assim ele seria mais um fiscal da qualidade dos serviços dedicados a seu filho!!

    Mauro Chaves 09/10/2021
    18
vote nesta enquete

Enquetes populares nesta semana

  1. PL 1799/2026

    Institui a categoria "Veículo Off-Road de Uso Misto" no Código de Trânsito Brasileiro, regulamenta a elevação da suspensão de caminhonetes, jipes e veículos utilitários e dá outras providências.

  2. PL 1559/2021

    O Projeto de Lei 1559/21 estabelece piso salarial para o farmacêutico, devido aos profissionais legalmente habilitados e no exercício da profissão, no valor de R$ 6,5 mil mensais. O texto está em análise na Câmara dos Deputados. Conforme a proposta, esse valor deverá ser corrigido pela inflação acumulada segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2021 e o mês imediatamente anterior à vigência da futura lei. Depois disso, o piso salarial será corrigido anualmente, também conforme a variação do INPC. “A defesa de um piso salarial justo e adequado às funções do farmacêutico tem sido bandeira constante da categoria”, diz o autor, deputado André Abdon (PP-AP). “O objetivo é somar esforços para o sucesso dessa empreitada”, afirma. Segundo o projeto, o valor do piso não se aplica aos órgãos da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

  3. PL 252/2024

    Dispõe sobre a imposição de cláusula de barreira nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

  4. REQ 2567/2026

    Requer a redistribuição do Projeto de Lei nº 3.661, de 2012, e apensados, para análise de mérito na Comissão de Indústria, Comércio e Serviços – CICS.

  5. PL 2456/2025

    Estabelece o piso salarial nacional para os Técnicos em Radiologia, nos termos desta Lei, aplicável a todos os vínculos empregatícios formais em estabelecimentos públicos ou privados de saúde e diagnóstico por imagem, em todo o território nacional.

  6. PL 5478/2025

    Institui a Política Nacional de Diagnóstico Laboratorial (PNDL), estabelece diretrizes para sua implementação no Sistema Único de Saúde (SUS) e dá outras providências.