Enquete do PL 1974/2021

Resultado

Resultado parcial desde 26/05/2021

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 634 98%
Concordo na maior parte 8 1%
Estou indeciso 1 0%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 8 1%

O que foi dito

Pontos mais populares

Amplia a participação masculina nos cuidados e formação das crianças.

Tamiris Crepalde 07/09/2021
21

Deveria ser 180 dias para todas as mamães,pois é tão triste ter que volta a trabalhar com 4 meses e o bebê começar a introdução alimentar antes do tempo ?????? Na minha opinião 120 dias com o bebê é muito pouco ?? Deveria voltar a 6 meses com o bebê , para ter a rotina certa ! Fora que a mãe tbem fica super cansada pois tem que fazer suas tarefas de casa ,cuidar do bebê , trabalhar , acorda de madrugada para dar de mamar e acordar cedo para trabalhar ! #VOLTA6meses !!! #6meses !!!!!!????????

thalita cardoso 12/02/2023
18

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 10 de 18 encontrados.

Baixar
  • Ponto positivo: Esse resultado parcial é uma mostra da opinião pública que a Chris Tonietto finge querer escutar apenas no intuito de atrasar/dificultar a aprovação do projeto. Sempre o PL! Sempre essa corja!

    RICARDO MORAES DOS REIS 06/11/2025
    0
  • Ponto positivo: A criança é 100% de responsabilidade da mãe e 100% de responsabilidade do pai também! O pai tem sim que estar disponível para cuidar do bebê nesse momento, o que vai gera maior conexão entre pai e filho, melhora da saúde mental de ambos e maior amparo à criança. É fundamental para o bebê ser amamentado por, no mínimo, 6 meses de forma exclusiva e isso só é possível com o aumento da licença maternidade para 6 meses. Diminuição da desigualdade de gênero também acontecerá com essa lei.

    Aliny Pautz Sunderhus 24/02/2024
    2
  • Ponto positivo: O Projeto de Lei proporciona condições para que os homens - pais - assumam em maior grau o cuidado com os (as) filhos (as), o que pode também ajudar na superação das desigualdades de gênero no Brasil.

    Paulo Tavares Mariante 14/09/2023
    4
  • Ponto positivo: Espero que não seja tão demorada essa aprovação, pois precisamos desse direito. Os 120 dias são incompletos e causam uma preocupação tremenda para quem precisa retornar ao trabalho, já que a criança passará o dia na creche. Tendo em vista ainda todo o estimulo que temos na gestação para amamentar exclusivamente até os 6 meses e contraditoriamente ter que interromper de certa forma com 4 meses para retornar ao trabalho. Sou da área da saúde e é muito frustrante passar por isso. #180dias #DIREITO

    rafaela silva fernandes luiz 01/07/2023
    9
  • Ponto positivo: Saúde: Impacta positivamente a saúde mental dos pais, mães, crianças e outros responsáveis. Isso gera mais produtividade. A criança tem maior atenção e cuidado dedicado ao seu crescimento físico. social e intelectual. Economia: Ampliação da força de trabalho. Redução na mortalidade infantil e conseguente diminuição de casos a serem investigados pela polícia. Cultura: Amparo pleno ao desenvolvimento da criança; Responsabilização efetivamente compartilhada pelo desenvolvimento infantil.

    Amanda Alina da Cruz Silva 06/04/2023
    6
  • Ponto negativo: Deveria ser 180 dias para todas as mamães,pois é tão triste ter que volta a trabalhar com 4 meses e o bebê começar a introdução alimentar antes do tempo ?????? Na minha opinião 120 dias com o bebê é muito pouco ?? Deveria voltar a 6 meses com o bebê , para ter a rotina certa ! Fora que a mãe tbem fica super cansada pois tem que fazer suas tarefas de casa ,cuidar do bebê , trabalhar , acorda de madrugada para dar de mamar e acordar cedo para trabalhar ! #VOLTA6meses !!! #6meses !!!!!!????????

    thalita cardoso 12/02/2023
    18
  • Ponto positivo: Gente, trabalho em diversidade dentro da área de RH e a discussão de licença parental é ainda mais importante para mim, porque tenho colaboradoras dentro das embarcações que podem vir a engravidar e sofrer abortos devido a carga de trabalho. Peço que dediquem um olhar especial para as mulheres que realizam trabalhos operacionais marítimos ou terrestres de esforço braçal.

    Luísa Helena Santos de Moura 12/01/2023
    7
  • Ponto positivo: Considerando que o entendimento acerca da concessão das licenças maternidade e paternidade gira em torno da integral proteção do recém-nascido e que o próprio estatuto da licença paternidade exclui do pai o contato com o infante, é mais do que justo que o presente projeto siga. Ademais, o projeto acolhe os novos modelos familiares, cuja falta de amparo do legislativo é, no mínimo, vergonhoso.

    Luan Costa 05/05/2022
    5
  • Ponto positivo: Extremamente necessário. A Organização Mudial de Saúde recomenda aleitamento materno exclusivo até os 6 meses, com benefícios sociais, econômicos, financeiros, redução de gastos do sistema de saúde e muitos outros comprovados, e isso não é possível sem uma rede de apoio ativa e se a mulher precisa retornar ao trabalho após 4 meses (garantido por lei hoje). E que o próximo passo seja um auxílio parental global, que abranja também os desempregados, autônomos... o Brasil só vai ganhar com isso

    Gabrielle Sauini 04/01/2022
    5
  • Ponto positivo: Essa lei seria ideal, inclusive para casais que utilizam de barriga solidária (útero por substituição) para mulheres inférteis e para casais homoafetivos, que atualmente só conseguem a licença através do judiciário, pois existe ausência de lei.

    MARCOS SIQUEIRA DIONISIO 14/12/2021
    4
vote nesta enquete

Enquetes populares nesta semana

  1. PL 1027/2025

    O Projeto de Lei 1027/25 inclui a cirurgia plástica facial entre as atividades privativas do médico. O texto em análise na Câmara dos Deputados altera a Lei do Ato Médico, que trata do exercício da medicina. “O avanço tecnológico e a popularização dos procedimentos estéticos têm levado a aumento na oferta de cirurgias plásticas faciais por profissionais de outras áreas da saúde”, disse a autora da proposta, deputada Fernanda Pessoa (União-CE). “Tal prática pode acarretar complicações graves, como infecções, deformidades e sequelas permanentes, colocando em risco a vida e o bem-estar dos pacientes”, continuou a deputada, ao defender mudanças na legislação. Próximos passos O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Saúde; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, terá de ser aprovado pela Câmara e pelo Senado. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

  2. PL 1559/2021

    O Projeto de Lei 1559/21 estabelece piso salarial para o farmacêutico, devido aos profissionais legalmente habilitados e no exercício da profissão, no valor de R$ 6,5 mil mensais. O texto está em análise na Câmara dos Deputados. Conforme a proposta, esse valor deverá ser corrigido pela inflação acumulada segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2021 e o mês imediatamente anterior à vigência da futura lei. Depois disso, o piso salarial será corrigido anualmente, também conforme a variação do INPC. “A defesa de um piso salarial justo e adequado às funções do farmacêutico tem sido bandeira constante da categoria”, diz o autor, deputado André Abdon (PP-AP). “O objetivo é somar esforços para o sucesso dessa empreitada”, afirma. Segundo o projeto, o valor do piso não se aplica aos órgãos da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei

  3. PL 8256/2014

    A Câmara dos Deputados analisa o Projeto de Lei 8256/14, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que cria 973 cargos de provimento efetivo no quadro de pessoal da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, com sede na cidade de Campinas (SP) e jurisdição em 599 municípios no interior de São Paulo. Pela proposta, serão 356 cargos de analista da área judiciária, 90 de oficial de Justiça avaliador federal; 147 de analista judiciário da área administrativa; e 380 de técnico judiciário. Segundo o presidente do TST, ministro Antonio José de Barros Levenhagen, com o aumento do quantitativo de ações trabalhistas verificado nos últimos anos, inclusive em razão das novas competências atribuídas aos tribunais do Trabalho por meio da Reforma do Judiciário (Emenda Constitucional 45), cresceram, em igual medida, as demandas relativas ao primeiro e segundo graus de jurisdição. “Estudos realizados pelas áreas técnicas do TRT 15ª Região revelaram defasagem entre a estrutura atual e a necessária”, disse Levenhagen. “O TRT da 15ª Região alega que a organização funcional do tribunal vem sustentando, ao longo de vários anos, o segundo maior volume de processos recebidos no País, superando a significativa marca de 1,2 milhão de processos desde o ano de 2006”, complementou. Tramitação De caráter conclusivo, a proposta será analisada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

  4. PL 1111/2025

    Altera a Lei nº 9.503, de 1997, que institui o Código de Trânsito Brasileiro, para dispor sobre a idade máxima dos veículos destinados à formação de condutores.

  5. INC 119/2026

    Sugere ao Poder Executivo, por intermédio do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a adoção de providências para a prorrogação do prazo de validade do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) 2024 e de demais concursos públicos federais cuja validade se encerra em 2026, bem como para o aproveitamento do cadastro de reserva, com chamamentos sucessivos até seu esgotamento, visando à recomposição da força de trabalho, ao provimento de vagas e à recomposição de vacâncias.

  6. PL 5942/2025

    Dispõe sobre a criação do Serviço Nacional de Aprendizagem do Turismo - SENATUR e do Comitê Intersetorial de Investimento no Turismo