O futuro do Brasil está na qualificaçao de sua mão de obra! Todas escolas de segundo grau deveria ter cursos tecnicos das mais variadas modalidades, assim o povo já saia da escola com uma profissão. Para que esse cursos tenha adesão maciça da sociedade é fundamental ter um piso salarial minino. O dia que isso acontecer, a industria terá muito mais mão de obra qualificada para suprimir essa lacuna no Brasil! O curso tecnico no Brasil, deveria ser obrigatorio nas politicas públicas de Estado.
Enquete do PL 1748/2021
Resultado
Resultado parcial desde 10/05/2021
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 364 | 97% |
| Concordo na maior parte | 8 | 2% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 1 | 0% |
| Discordo totalmente | 5 | 1% |
O que foi dito
Pontos mais populares
O valor proposto é muito baixo. Deveria ser no mínimo 70% do piso dos engenheiros.
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 10 de 39 encontrados.
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Ponto negativo: De onde tirar dinheiro pra investir piso salarial técnicos agrícolas Tem muita conversa e pouca ação Por demorar tanto a resposta num acreditamos mais.
FRANCIANE ROCHA MOURAO 11/12/20250 -
Ponto positivo: Ponto positivo valorização dos profissionais técnicos agrícolas. Na verdade traça um plano cargo, carreira e salário justo. Da dignidade humana a quem faz jus a profissão. Na verdade o salário mínimo ideal hoje seria 9.000 mil reais pra viver bem. Negativo Muita demora pra discutir a pauta na mesa, muito burocracia. justificativa dmais quando se trata da qualidade de vida ao trabalhador, o projeto está caduco, alguns levam a sério o piso para benefícios aproximada 27.000 técnicos agrícolas.
FRANCIANE ROCHA MOURAO 11/12/20250 -
Ponto positivo: Será que esse projeto algum dia será pautado ? É triste ver nossa categoria sem qualquer atenção…
CHELITON JEAN SILVA DIONISIO 18/09/20250 -
Ponto negativo: Precisamos estipular não só o valor como 4 ou 5 salários mínimos e carga horária também de 6 a 8h diárias e 30 ou 40h semanais. O engenheiro pode ter mais tempo de estudo, mas o técnico é que consegue fazer a teoria virar prática. O engenheiro acaba fazendo mais o papel de gestor da obra e a parte técnica fica mais a cargo do técnico fazendo com que a qualidade da obra seja executada. Minha opinião é que a valorização do profissional evitará a prostituição na função e separará o joio do trigo.
Carlos Alberto de Oliveira Barreto 07/07/20232 -
Ponto negativo: Precisamos estipular o salario mínimo como base. Por exemplo 5 salários mínimos e não um valor pré fixado. Pois com salário mínimo indexado teremos reposição anual. Assim como os salários dos engenheiros é estipulado. Assim como estipular a carga horária máxima como a dos engenheiros em 6 ou 8h diárias e 30 ou 40h semanais.
Veronica Bastos 29/06/20233 -
Ponto positivo: Lei voltou a paleta.
Veronica Bastos 29/06/20231 -
Ponto negativo: Assim como estabelecido para engenheiros, deveria ser X vezes o salário mínimo vigente, para não cair em desvalorização tão breve.
Bruno Henrique Rodrigues da Silva 25/12/20224 -
Ponto positivo: Um bom incentivo pelo tempo em sala de aula, principalmente pelo fato dessa categoria servir como um "filtro" de problemas para os superiores. No meu caso, que é o da construção civil, por exemplo, nós acabamos resolvendo uma demanda muito superior a dos engenheiros no dia a dia e trabalhando muito mais, inclusive fora de horário de contrato....só pra fazer o negócio andar.
Bruno Henrique Rodrigues da Silva 25/12/20223 -
Ponto positivo: Valorizar o "chão de fábrica" sempre será um dos principais caminhos para o avanço da indústria como um todo no nosso país.
Geo Ribeiro 05/08/20224 -
Ponto positivo: Temos sim quê ter que valorizar o ofício de técnico no Brasil, votemos sim para PL 1748/2021, bendito seja o homem que beber da fonte da força de vontade, este será digno de ser gigante nos seus propósitos de vida e cidadania, sejamos fontes de vontade e exemplo no exercício do ofício técnico, um abraço a todos ??????
Gabriel 05/08/20224