Enquete do PL 785/2021

Resultado

Resultado final desde 08/03/2021

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 2 20%
Concordo na maior parte 0 0%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 8 80%

O que foi dito

Pontos mais populares

Atitude totalmente antidemocrática e um total demérito para pessoas que ocupam lugares embasados em "fraudes constitucionais" ou como andam chamando, as "cotas"!

Thomas Thur 29/03/2021
1

O governo não deve intervir nas opções das empresas privadas, obrigado-as a tomarem decisões somente por raça, sexo ou outra característica física. Deve-se buscar formas de incentivar a ampliação das mulheres no mercado de trabalho e a equiparação salarial das mesmas, quando ocuparem cargos iguais e com as mesmas competências.

Claudio Henrique Motta De Freitas Melo 11/03/2021
3

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 5 de 5 encontrados.

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  • Ponto positivo: O princípio constitucional da igualdade exige um tratamento jurídico igualitário a todos, entretanto, somente o alcançaremos quando as DIFERENÇAS PREEXISTENTES NA SOCIEDADE são equilibradas através de tratamento diferenciado entre as partes, de acordo com os contextos em que se encontram. Negar isso é miopia social.

    Marco Aurélio 06/04/2021
    0
  • Ponto positivo: Atitude totalmente antidemocrática e um total demérito para pessoas que ocupam lugares embasados em "fraudes constitucionais" ou como andam chamando, as "cotas"!

    Thomas Thur 29/03/2021
    1
  • Ponto negativo: As pessoas arrotam igualdade mas praticam a desigualdade em projetos de lei como este.

    Denis Rogerio da Silva 26/03/2021
    2
  • Ponto negativo: Se fosse fácil resolver as coisas na canetada o país não teria tantos problemas. A deputada quer resolver um problema às custas dos outros.

    Samuel Fonseca 25/03/2021
    0
  • Ponto negativo: O governo não deve intervir nas opções das empresas privadas, obrigado-as a tomarem decisões somente por raça, sexo ou outra característica física. Deve-se buscar formas de incentivar a ampliação das mulheres no mercado de trabalho e a equiparação salarial das mesmas, quando ocuparem cargos iguais e com as mesmas competências.

    Claudio Henrique Motta De Freitas Melo 11/03/2021
    3

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  1. PDL 1031/2025

    Susta os efeitos da Resolução CONTRAN Nº 1.020 de 01 dezembro de 2025, emitida pelo Conselho Nacional de Trânsito – CONTRAN, que normatiza os procedimentos sobre a aprendizagem, habilitação e expedição de documentos de condutores e o processo de formação do candidato à da Carteira Nacional de Habilitação ou Autorização para Conduzir Ciclomotor.

  2. PL 6170/2025

    Institui o Reconhecimento de Saberes e Competências para o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; reajusta a remuneração dos cargos de Médico e de Médico Veterinário do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação; cria a Carreira de Analista Técnico do Poder Executivo Federal; cria o cargo de Analista em Atividades Culturais e altera a remuneração dos cargos do Plano Especial de Cargos da Cultura; reajusta a remuneração da Carreira Tributária e Aduaneira da Receita Federal do Brasil e da Carreira de Auditoria-Fiscal do Trabalho e o percentual máximo do Bônus de Eficiência e Produtividade a ser atribuído aos aposentados e pensionistas; altera a lotação dos cargos de Perito Federal Territorial; institui a Gratificação Temporária de Execução e Apoio a Atividades Técnicas e Administrativas; transforma cargos do Plano de Carreiras e Cargos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada; institui o Regime Especial de Turnos ou Escalas na Secretaria da Defesa Civil do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional; autoriza exames médico-periciais por telemedicina ou análise documental; altera as condições e os prazos de contratação por tempo determinado; cria cargos efetivos no quadro de pessoal da Agência Nacional de Vigilância Sanitária e do Ministério da Educação; institui o Quadro Suplementar em Extinção de Analista de Sistemas e de Processamento de Dados no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos; institui o Programa de Desligamento Incentivado; e dá outras providências.

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  4. PL 4875/2025

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