Enquete do PL 144/2021

Ponto negativo: Absurdo essa PL 144/21, essa exigência de obrigatoriedade para empresas privadas contratar trans, Travestis. E para os órgãos públicos devem estudar e fazer concursos tradicionalmente sem cotas.

Ponto negativo: Art. 5º da CF/88: "Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza...". Não deve haver lei que atenda a minoria alguma, apenas leis que beneficiem a população brasileira "sem distinção de qualquer natureza", conforme a Carta Magna. Projeto totalmente negativo e prejudicial aos empresários produtores e geradores de riquezas no país.

Ponto positivo: Único ponto positivo é a iniciativa de melhorar a vida de uma parcela da população que, como tantas outras, existe é não deve ser ignorada. O meio utilizado para isso, empurrando o problema para o vizinho resolver, chega a ser engraçado, se não fosse trágico. A responsabilidade de cuidar de um filho será sempre dos pais ( neste caso o Estado). A forma aqui pensada soa semelhante à delegar a escola e a família a responsabilidade de cuidar e educar seu filho!! Governo delegando suas obrigações.

Ponto negativo: Absurdo querem dizer quem as empresas privadas devem contratar

Ponto positivo: Todas as pessoas devem ter oportunidades iguais, não temos uma população de 50% de gays.

Ponto negativo: Primeiro que não existe trans suficiente para toda demanda de vagas qualificadas, ja tem pouca mão de obra qualificada no mercado, segundo o estado não pode se intrometer no setor privado e como as empresas contratam seus funcionários, por exemplo na contratação de quem quer que seja, deve sim ter conscientização e aproveitamento , não obrigação...

Ponto negativo: Acredito que o percentual de 3% seja muito, considerando o total de pessoas transgênero nos levantamentos, e que, para desempate, priorize-se a(o)s trans negra(o)s Comprovar que deixou de ser contratado(a) devido a seu gênero, cor da pele ou orientação sexual não é fácil para que simplesmente "vá atrás de seus direitos", pois numa situação de "a palavra de um contra a do outro", todos sabem que a da mulher, do(a) negro(a) e da pessoa LGBT não recebe a mesma consideração que a das outras pessoas.

Ponto positivo: Praticamente todos os espaços de importância vital, como o do mercado de trabalho, não refletem a composição da população brasileira. A maioria da população é composta por mulheres e por pessoas negras, e quase 2% das pessoas se declaram LGBT (IBGE, 2019) - se contarmos os que ainda não conseguem se declarar, pode chegar até 10% (USP, 2022). São pessoas que, mesmo que possuam mesma qualificação que homens brancos heterossexuais, não são "escolhidas" para ocupar os mesmos postos de trabalho.

Ponto negativo: Os Afrodescendentes , Mulheres e Homens trans só de terem suas vagas reservadas já caracteriza preconceito. Porque trata-lós diferentemente dos outros. Devem ser contratados de acordo com suas qualidades Não por serem afro, homens ou mulheres trans. Porque por algum acaso são diferentes de todos ? Creio que não, seres humanos como qualquer outro

Ponto negativo: Temos que valorizar a liberdade, do mesmo jeito que as pessoas querema liberdade para ser o que querem ser, não podemos obrigar a ninguém a dar emprego por qualquer questão impositivo, a negócio privado pertence ao empreendedor e ele deve ter a liberdade de escolher quem ele quiser e segundo os seus critérios.