Desde que isso não complique ainda mais as solicitações de permutas, remoções e redistribuições, é algo válido. Inclusive, poderia haver a possibilidade de ocupação de cargos que estão vagos em locais que não tem concursos vigentes.
Enquete do PL 5375/2020
Resultado
Resultado parcial desde 03/12/2020
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 49 | 94% |
| Concordo na maior parte | 3 | 6% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 0 | 0% |
| Discordo totalmente | 0 | 0% |
O que foi dito
Pontos mais populares
O fato de manter o salário do órgão de origem pode ser um desestímulo, porque nem sempre as atribuições e responsabilidades são as mesmas em órgãos diferentes. Alguns órgãos pagam muito menos que outros para cargos semelhantes. Neste caso, o ideal seria a padronização dos salários para cargos técnicos.
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Ponto positivo: Que venha funcional breve esse PL para que os servidores públicos tenham o amparo em lei de serem removidos e redistribuidos de locais de trabalho orgåos públicos de gestores,invejosos,perversos,despreparados,inconpetentes que assediam os servodores e somente visam o seus beneficios da funcåo DAS, e o servidor perde seu tempo de vida funcional e qualificaçåo educacional
Glauco Cavalcante 28/03/20230 -
Ponto negativo: O fato de manter o salário do órgão de origem pode ser um desestímulo, porque nem sempre as atribuições e responsabilidades são as mesmas em órgãos diferentes. Alguns órgãos pagam muito menos que outros para cargos semelhantes. Neste caso, o ideal seria a padronização dos salários para cargos técnicos.
Rosana Luisa Jackisch 04/10/20210 -
Ponto positivo: Somente vejo pontos positivos pois vai valorizar e dar oportunidade aos servidores federais trabalharem em locais mais dignos e humanos tanto a nível pessoal e funcional ainda mais servidores de categorias desprezadas pelo governo como o carreirao CPST saúde trabalho que nesse banco tenha o cadastro e a opção de ser removido e redistribuído levando o tempo de serviços e acima de tudo os direitos da Lei 8.112 90 e suas atualizações
Glauco Cavalcante 13/02/20212 -
Ponto positivo: sim com certeza e algo válido e útil havendo assim a possibilidade de ocupação de cargos vagos em locais que não tem concurso vigente e existe carência extrema de servidores federais para trabalhar de um orgão federal para outro, facilitando as remoções e redistribuições frente a carência orçamentária para concursos públicos federais
Glauco Cavalcante 04/02/20214 -
Ponto positivo: Desde que isso não complique ainda mais as solicitações de permutas, remoções e redistribuições, é algo válido. Inclusive, poderia haver a possibilidade de ocupação de cargos que estão vagos em locais que não tem concursos vigentes.
Jovino Filho 28/01/20216