Enquete do PL 5232/2020

Ponto positivo: As empresas cobram seus direitos mas adoram se proteger quando se trata dos direitos dos cidadãos. Elas tem que ser responsabilizadas sim.

Ponto positivo: As empresas precisam ser legalmente responsabilizadas pelos prestadores que contrata, assim poderemos evitar casos de racismo como o do Extra e Carrefour, tão recorrentes no nosso dia a dia. #VidasNegrasImportam

Ponto positivo: Tem que criminalizar a empresa sim , pois é obrigação da empresa treinar seus trabalhadores sobre ações antiracistas! Pelego é quem acha que Carrefour é uma empresinha, boazinha, que faz favor por empregar! Me poupem! Quero ver qualquer empresa funcionar sem empregado! Se valorizem !

Ponto positivo: Um monte de gente branca que não entende nada de racismo, falando que não houve. Deveriam se envergonhar de falar tamanha besteira na internet. Pessoas negras estão cansadas de morrerem e serem alvos de pessoas como vocês, que não se responsabilizam por atitudes racistas e discriminatório, corpos negros não são alvos. Devem haver sim responsabilidade mais efetiva por essas condutas racistas e as empresas devem promover sim ações que combatam essa ação.

Ponto positivo: A empresa deve se responsabilizar pelas atitudes de seus contratados durante o expediente de trabalho, e, principalmente, quando atuam no recinto da empresa e em nome dela, portando crachá de identificação e uniforme. É isso o que prega a CLT, as culturas organizacionais da maioria das empresas e a ética no trabalho. Responsabilidades civil e criminal.

Ponto positivo: Na maioria dos casos, é a própria empresa que recomenda seus funcionários ou terceiros a agir com truculência e violência contra pessoas negras. O racismo estrutural faz com que negros sejam tratados como suspeitos, mesmo sendo inocentes. A empresa tem que responder pela coparticipação no crime.

Ponto positivo: Isso forçaria as empresas a oferecer treinamentos/workshop sobre diversidade e antirracismo.

Ponto positivo: Ótima proposta do PSOL, a empresa tem sim sua parcela de culpa enquanto contratante. Deve avaliar e capacitar os funcionários e também punir casos assim. Num país racista não basta não ser racista precisamos ser anti-racista

Ponto positivo: Se o cidadão responde perante lei, as empresas também devem responder. Assim qualifica inclusive os serviços que ofertam. E o comprometimento e responsabilidade as questões de segurança.

Ponto positivo: Faz com que as grandes empresas não usem serviços de vigilância de terceiros que pagam mal e não se preocupam em qualificar devidamente seus prestadores de serviço.