Enfim, uma boa solução para que o empregado receba seus direitos com maior facilidade, sem a necessidade de ter que buscar intervenção juridica. Por outro lado, a possibilidade de diminuir o passivo trabalhista da empresa, principalmente as micro e Epps, que sempre estão carente de recursos para quitar suas dividas. Parabens!
Enquete do PL 4960/2020
Resultado
Resultado parcial desde 20/10/2020
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 3 | 75% |
| Concordo na maior parte | 0 | 0% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 0 | 0% |
| Discordo totalmente | 1 | 25% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Totalmente desproporcional. Se o funcionário não fosse aposentado o valor do deposito seria o mesmo. O que muda ser aposentado ou não para o empresário? O que vale é a competência da pessoa. Se for continua, se não for o empresário vai demiti-lo. Isso é ideia do Paulo Guedes que só pensa em penalizar quem se aposenta depois de anos de trabalho. Nada a ver essa proposta.
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Ponto positivo: Enfim, uma boa solução para que o empregado receba seus direitos com maior facilidade, sem a necessidade de ter que buscar intervenção juridica. Por outro lado, a possibilidade de diminuir o passivo trabalhista da empresa, principalmente as micro e Epps, que sempre estão carente de recursos para quitar suas dividas. Parabens!
Aquashop Piscinas 30/10/20200 -
Ponto negativo: Totalmente desproporcional. Se o funcionário não fosse aposentado o valor do deposito seria o mesmo. O que muda ser aposentado ou não para o empresário? O que vale é a competência da pessoa. Se for continua, se não for o empresário vai demiti-lo. Isso é ideia do Paulo Guedes que só pensa em penalizar quem se aposenta depois de anos de trabalho. Nada a ver essa proposta.
Afonso Lopes 30/10/20200