Enquete do PL 3781/2020

Resultado

Resultado parcial desde 14/07/2020

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 50 92%
Concordo na maior parte 0 0%
Estou indeciso 1 2%
Discordo na maior parte 0 0%
Discordo totalmente 3 6%

O que foi dito

Pontos mais populares

Enquanto os servidores públicos civis precisam de somente 3 anos (10% da carreira) o militar precisa de 10 anos (33% da carreira) para adquirir estabilidade, é um tempo muito longo, e essa PL visa corrigir esse erro do passado.

Marcos Paulo Diniz 29/08/2020
1

Seja a primeira pessoa a comentar negativamente depois de votar na enquete usando o botão no final da página.

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 7 de 7 encontrados.

Baixar

  • Ponto positivo: Certamente a proposta em tela coaduna-se como verdadeiramente razoável e isonômica. Não é razoável que se detenha um período tão longo para o alcance de estabilidade de um servidor militar, posto ser atividade típica estatal. 3 anos é um período suficiente para aquisição da estabilidade para militares.

    Edson Luciano Pereira Figueirêdo Filho 13/08/2021
    0

  • Ponto positivo: Boa tarde. Todos são iguais perante a lei,princípio da isonomia. Maior garantia de um trabalho de qualidade,sem medo,por parte dos policiais militares,que pisam em ovos,devido a grande corrupção que há em nosso pais. Isso contribuiria e muito no trabalho policial contra abusos de autoridades que se acham superiores a lei.

    JONHNY GOMES 26/10/2020
    1

  • Ponto positivo: Vislumbra dar igualdade a todos o servidores públicos, independentemente ser civil ou militar, pois todos são servidores públicos.

    Leonardo Rezende 29/08/2020
    1

  • Ponto positivo: Enquanto os servidores públicos civis precisam de somente 3 anos (10% da carreira) o militar precisa de 10 anos (33% da carreira) para adquirir estabilidade, é um tempo muito longo, e essa PL visa corrigir esse erro do passado.

    Marcos Paulo Diniz 29/08/2020
    1

  • Ponto positivo: Maior igualdade no serviço público

    Felipe A 29/08/2020
    0

  • Ponto positivo: Torna justo o prazo de estabilidade para os militares.

    Álex Júnio Silva dos Santos 29/08/2020
    1

  • Ponto positivo: Acaba com amaeacas veladas pelo fato dos praças das Polícias Militares e Bombeiros Militares sofrem. De fato haverá uma justiça.

    Victor Quench 29/08/2020
    1
vote nesta enquete

Enquetes populares nesta semana

  1. PL 2386/2023

    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

  2. PL 1142/2026

    Altera a Lei nº 14.751, de 12 de dezembro de 2023, para assegurar o reconhecimento do direito à promoção ao grau hierárquico superior, por ocasião da transferência para a reserva remunerada ou reforma, de natureza estritamente funcional, aos policiais e bombeiros militares do Distrito Federal e dos ex-Territórios de Rondônia, Amapá e Roraima.

  3. PL 1675/2023

    Dispõe sobre o exercício da atividade de psicopedagogia.
  4. INC 1091/2026

    Sugere à Senhora Miriam Belchior, Ministra de Estado Chefeda Casa Civil da Presidência da República, o envio de Projeto de Lei quedispõe sobre a reestruturação das carreiras e os critérios de promoção por ressarcimento de preterição para militares do Quadro de Suboficiais e Sargentos do Comando da Aeronáutica, que foram transferidos para a reservaremunerada por idade limite no serviçoativo, adequando seus tempos de permanência aos novos marcos estabelecidos pela Lei nº 13.954/2019.
  5. PL 824/2026

    Dispõe sobre a proteção dos direitos fundamentais das mulheres, das crianças e das minorias, bem como da vedação à promoção e aplicação do conjunto de normas e práticas que compõe o que é conhecido como lei da Sharia no território nacional.
  6. PL 1559/2021

    O Projeto de Lei 1559/21 estabelece piso salarial para o farmacêutico, devido aos profissionais legalmente habilitados e no exercício da profissão, no valor de R$ 6,5 mil mensais. O texto está em análise na Câmara dos Deputados. Conforme a proposta, esse valor deverá ser corrigido pela inflação acumulada segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) entre março de 2021 e o mês imediatamente anterior à vigência da futura lei. Depois disso, o piso salarial será corrigido anualmente, também conforme a variação do INPC. “A defesa de um piso salarial justo e adequado às funções do farmacêutico tem sido bandeira constante da categoria”, diz o autor, deputado André Abdon (PP-AP). “O objetivo é somar esforços para o sucesso dessa empreitada”, afirma. Segundo o projeto, o valor do piso não se aplica aos órgãos da administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional. Tramitação O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Saiba mais sobre a tramitação de projetos de lei