Ajuda sobremaneira as empresas, que já estão no seu limite de sobrevida. Sem querer incentivar qualquer tipo de inadimplência, mas é necessário um olhar mais realista ao se analisar as condenações trabalhistas, muitas vezes injustas, desmedidas e esmagadoras. Juros altíssimos aplicados na fase de execução, que refletem dois pesos e duas medidas. Além disso, as empresas, que já vivenciavam crise, mesmo antes da pandemia, agora estão a beira do caos. O parcelamento é vital nesse momento!
Enquete do PL 2863/2020
Resultado
Resultado parcial desde 26/05/2020
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 30 | 56% |
| Concordo na maior parte | 1 | 2% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 3 | 6% |
| Discordo totalmente | 19 | 36% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Infelizmente mais uma vez quem " paga o pato" é o empregado. Se está aguardando o dinheiro da rescisão pra começar algum projeto, abri sua própria empresa, vai ter que esperar cair as migalhas corrigidas com o INPC. Muita empresa ganhou dinheiro nessa pandemia, não faz sentido essa proposta.
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 10 de 19 encontrados.
Baixar-
Ponto negativo: Acho um absurdo !eu por exemplo trabalhão numa empresa a nove anos e nem 50 % do meu FGTS foi depositado e muitas outras irregularidades !agora justificar os sete anos antes da pandemia e fazer com que eu receba os meus direitos em 60 meses (cinco anos !)e um absurdo com a cara do trabalhador brasileiro !com isso muitas empresas que estavam na mesma situação prejudicando seus trabalhadores vai se valer disso !e um deboche um desserviço com os trabalhadores !!!!
Claudio de mattos Rodrigues 16/11/20220 -
Ponto positivo: Muitas empresas faliram na pandemia principalmente no setor de confecção.
Taciara Fortes cavalheiro 18/10/20220 -
Ponto positivo: Temos casos aonde os funcionários já trabalham armando situações , para ir à justiça mentir sabendo que sempre terá qualquer valor a seu favor . Pessoas desistem de abrir uma empresa e de gerar empresa , pois só tem dever . Temos que ter uma justiça imparcial e de maneira que as empresas possam cumprir com as suas obrigações .
Raquel 02/11/20210 -
Ponto positivo: Concordo totalmente com a proposta apresentada de grande ganho para as empresas e empresários , neste momento, de pandemia, muitas empresas fecharam e não possuem recursos para pagar os empregados. Será de grande ganho para continuar com o negocio, e procurar gerar empregos. Desde que seja de beneficio a ambos os lados, sem prejudicar o trabalhador
Rodrigo Pinheiro 10/07/20211 -
Ponto negativo: A partir do momento que se abre uma empresa, você assume riscos. Pode sim facilitar a vida do empresário, mas não de uma forma tão radical ao ponto de prejudicar os empregados. Sugestões: 1. Limitar quais empresas possam participar; 2. Durante APENAS o estado de calamidade pública o parcelamento da dívida possa ser mais flexível, respeitando o princípio da razoável duração do processo. Dar a possibilidade de 60 meses para pagamento é absurdo e descaso com o trabalhador vulnerável.
Manuela Andrade 01/07/20213 -
Ponto negativo: Os trabalhadores deverão parar de trabalhar de graça quando souberem que a empresa vai pegar o salário do mês e dividir em 18 meses.
Procopio Corrêa 30/06/20212 -
Ponto positivo: O bom é que só os trabalhadores que serão prejudicados. Pois terão que entrar com uma ação para receber que deveriam receber quando trabalharam 1º para receber o salário depois e em 18 vezes. Os trabalhadores deveriam fazer o mesmo com os débitos fiscais e bancários.
Procopio Corrêa 30/06/20211 -
Ponto positivo: Extremamente necessário para a manutenção de empresas neste momento de grandes dificuldades. Devendo inclusive, tal projeto, receber maior atenção e agilidade, frente às situações enfrentadas pelos empregadores, para que, com a aprovação do projeto, já possam utilizar-se deste recurso para adimplir com a condenação.
Débora Rigo 15/06/20212 -
Ponto positivo: Estamos em uma situação muito difícil e o parcelamento das contas trabalhistas tem que ser rápido para não fechar mais empresas
Leila Garcia 20/05/20212 -
Ponto positivo: Fundamental para que as empresas e empresários passem por esse período caótica, cumpram com as obrigações, e crie alguma possibilidade de retornar ao mercado.
Roberto Cotrim Júnior 09/05/20212