Serei pai em alguns meses e quero poder contar com a aprovação desta lei para amparar minha companheira e filho por mais tempo que os irrisórios 5 dias aplicados atualmente.
Enquete do PL 559/2020
Resultado
Resultado parcial desde 05/03/2020
Opção | Participações | Percentual |
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Concordo totalmente | 28 | 90% |
Concordo na maior parte | 0 | 0% |
Estou indeciso | 0 | 0% |
Discordo na maior parte | 3 | 10% |
Discordo totalmente | 0 | 0% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Poderia ser ampliado para 30 ou 60 dias pois o papel do pai no apoio à mãe e ao bebê são essenciais nos primeiros meses.
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Ponto negativo: mas penso também no lado dos empresários com o aumento desses dias, precisaria de algum tipo de auxilio governamental para diminuir esse prejuízo da falta do colaborador!
jose luiz pinheiro 05/04/20220 -
Ponto positivo: em pleno 2022, estamos sobrecarregando as mulheres com essa tarefa que é muito difícil, ainda mais nos 3 primeiros meses! 5 dias chega ser cômico! o pai precisa urgentemente ser alguém mais presente na vida do seu filho e da sua esposa nesse momento que não é nada fácil, que necessita muito de ajuda dos conjugues!!
jose luiz pinheiro 05/04/20220 -
Ponto negativo: Entendo que a licença deveria ter como foco a criança, não o homem ou a mulher. Cabendo aos pais decidirem pelo gozo do período. Inicialmente, independentemente de quem ficaria com a licença, o parceiro teria direito a ficar tbm por, por exemplo, 30 dias ou 60 dias. Essa autonomia dos pais ajudaria a diminuir as diferenças de gênero.
Luíza Mateus Marçal 11/05/20210 -
Ponto positivo: Ótima iniciativa. A sociedade mudou bastante. Não existe o mesmo suporte de avós no cuidado. A mãe fica sozinha ou, quem tem melhores condições, paga alguém para ajudar. Ainda entendo que a licença deveria ter como foco a criança, não o homem ou a mulher. Cabendo aos pais decidirem pelo gozo do período. Inicialmente, independentemente de quem ficaria com a licença, o parceiro teria direito a ficar tbm por, por exemplo, 30 dias ou 60 dias.
Luíza Mateus Marçal 11/05/20210 -
Ponto positivo: Poderia ter algum auxílio as empresas durante o afastamento do empregado, assim não sentiriam tanto a ausência do mesmo.
Johnatan Sampaio de Sousa 31/01/20211 -
Ponto positivo: 5 dias são insuficientes. Nos primeiros dias a criança exige muito cuidado.
Robson Amaral Bacarin 24/07/20205 -
Ponto negativo: Acho que devia ter mais dias, pois a mãe fica muito sobrecarregada , principalmente nos primeiros meses, mas depois o papel do pai também é muito importante, sem contar que o fato de parecer que só a mulher teve um filho faz com que nós tenhamos menos orportunidades de trabalho ou salários reduzidos, então se essa licença for igualitária, não haverá diferença na contratação de homens e mulheres
Ana Carolina Mattiuci 02/07/20205 -
Ponto negativo: Carga tributária ao empregador
Eduardo F. Schoenau 20/05/20201 -
Ponto positivo: Equidade entre os os gêneros
Eduardo F. Schoenau 20/05/20206 -
Ponto positivo: Serei pai em alguns meses e quero poder contar com a aprovação desta lei para amparar minha companheira e filho por mais tempo que os irrisórios 5 dias aplicados atualmente.
Lucas He Gomes 19/05/20208