Enquete do PL 6526/2019

Resultado

Resultado parcial desde 17/12/2019

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 12 48%
Concordo na maior parte 3 12%
Estou indeciso 0 0%
Discordo na maior parte 2 8%
Discordo totalmente 8 32%

O que foi dito

Pontos mais populares

A unificação da competência judiciária para resolução do conflito entre a alta do INSS e a inaptidão efetiva do trabalhador para as suas atividades laborais. Proteção do trabalhador em receber a sua verba alimentar (salarial ou benefício previdenciário).

Claudia 06/01/2020
6

Sobrecarregar a empresa, significa majorar preços. Todos os custos de uma empresa, são pagos pelo cliente

MARCIO UMBERTO BRASILEIRO 28/02/2020
2

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Exibindo resultados 1 a 5 de 5 encontrados.

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  • Ponto negativo: Texto ambíguo quanto à situação ligada ao retorno do empregado. Ora, caso o INSS considere o empregador apto, o empregador terá de arcar com o salário e, só não terá a referida obrigação se e, tão semente se, houver recusa deliberada e injustificada do empregado para retornar ao trabalho. Logo, o limbo continua da mesma forma de antes e, pra variar, o ônus da negativa previdenciária continuará recaindo sobre o empregador/empresa.

    Gustavo Brito 01/12/2021
    0
  • Ponto positivo: Projeto importante,pois visa resolver questão bastante oficializada.Demonstra maior cooperação entre as matérias afins. Ótima iniciativa que demonstra respeito a dignidade da pessoa humana.

    Teresa Andrade 28/02/2020
    4
  • Ponto negativo: Sobrecarregar a empresa, significa majorar preços. Todos os custos de uma empresa, são pagos pelo cliente

    MARCIO UMBERTO BRASILEIRO 28/02/2020
    2
  • Ponto negativo: Como é mais fácil a Justiça do Trabalho cobrar do empregador que do INSS, este será sobrecarregado com mais um pagamento sem ter produção em troca. Perdem os empregadores, perdem os empregados e perde o Brasil.

    Raphael 28/02/2020
    1
  • Ponto positivo: A unificação da competência judiciária para resolução do conflito entre a alta do INSS e a inaptidão efetiva do trabalhador para as suas atividades laborais. Proteção do trabalhador em receber a sua verba alimentar (salarial ou benefício previdenciário).

    Claudia 06/01/2020
    6
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