Enquete do PL 6461/2019

Resultado

Resultado parcial desde 16/12/2019

Opção Participações Percentual
Concordo totalmente 91 68%
Concordo na maior parte 9 7%
Estou indeciso 2 1%
Discordo na maior parte 11 8%
Discordo totalmente 22 16%

O que foi dito

Pontos mais populares

concordo totalmente, o jovem aprendiz tem de ser adolescente dos 14 até os 18 anos, ao ter a oportunidade de ter o primeiro emprego.

maria elisabeth leite da rocha 16/04/2022
2

Não sanar o resultado prático(aprendizado profissional) na contratação do menor aprendiz, e não contribuir para entender porquê somente 14% são efetivados ao final dos contratos. Falta ver como funcionam os cursos de menor aprendiz nas instituições e, reestruturar esse trabalho.

Leni Penning 11/05/2022
3

Todos os pontos levantados pelos usuários

Exibindo resultados 1 a 6 de 6 encontrados.

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  • Ponto negativo: O art 32 ao direcionar capacitação cria um grande problema, pq as oganizações citadas são lentas em novas tecnologias. E os empregos estão de fato em queda pela automação. Seria mais útil, criar um programa de empreendedorismo para esta faixa etária, seria mais lógico, melhor efeito e com mais chances de impacto real. O projeto esta cheio de boas ações mas descolado da realidade do mercado.

    RODRIGO COUTO CORREA DA SILVA 27/04/2026
    0
  • Ponto negativo: Empresa A possui 1.500 empregados, remuneração mensal de R$ 1.800, fatura R$ 198.000mil, proporcionalidade remuneração x fatura, 1,36%. Empresa B, terceirizada nas mesmas condições fatura R$ 8.700 mil, proporcionalidade 31,03%. Ambas lucro 10% a primeira R$19.800 mil, a segunda R$ 870mil. Cota 10% ao custo individual R$ 2.120,00 desembolso em ambas R$ 318.mil, custo % empresa A 1,61%, na B 36,55%, o maior contratante é o Estado, o qual, jamais permitirá o repasse dessa obrigação.

    Vilson Trevisan 02/11/2023
    0
  • Ponto negativo: Há uma série de disposições que não deveriam ser dispostas no sentido de lei ordinária, mas regulamentadas como portaria no âmbito do órgão executivo para conferir maior flexibilidade aos processo. Um exemplo são os percentuais de atividades teóricas e práticas. Configurar tudo em lei ordinária irá piorar a política pública para entidades formadoras e estabelecimentos cumpridores, tornando-a excessivamente engessada.

    Rodrigo Veloso 11/11/2022
    1
  • Ponto negativo: Não sanar o resultado prático(aprendizado profissional) na contratação do menor aprendiz, e não contribuir para entender porquê somente 14% são efetivados ao final dos contratos. Falta ver como funcionam os cursos de menor aprendiz nas instituições e, reestruturar esse trabalho.

    Leni Penning 11/05/2022
    3
  • Ponto positivo: concordo totalmente, o jovem aprendiz tem de ser adolescente dos 14 até os 18 anos, ao ter a oportunidade de ter o primeiro emprego.

    maria elisabeth leite da rocha 16/04/2022
    2
  • Ponto negativo: O Pl tem vários artigos que irá reduzir e muito o número de vagas em todo Brasil. Precisa urgentemente, ser discutido e ajustado.

    Thiago José de Azevedo Loureiro 13/03/2020
    0
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    Esta lei determina que os cuidados com a saúde mental das pessoas só poderão ser exercidos por profissional com curso superior nas áreas de psicologia e psiquiatria e dá outras providências.

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