Tratamento igualitário. Redução de gastos públicos pela ausência remunerada do servidor Disponibilidade do servidor
Enquete da PEC 192/2019
Resultado
Resultado parcial desde 06/11/2019
| Opção | Participações | Percentual |
|---|---|---|
| Concordo totalmente | 33 | 86% |
| Concordo na maior parte | 1 | 3% |
| Estou indeciso | 0 | 0% |
| Discordo na maior parte | 1 | 3% |
| Discordo totalmente | 3 | 8% |
O que foi dito
Pontos mais populares
Faltou incluir: A vedação de recessos de qualquer natureza; Toda e qualquer emenda de feriado só poderá ser realizada mediante compensações com horas extras; Ficam extintas as "licenças prêmio" e outras, periódicas por tempo de serviço.
Todos os pontos levantados pelos usuários
Exibindo resultados 1 a 6 de 6 encontrados.
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Ponto negativo: Faltou acabar com os recessos.
Bruno Teixeira 06/11/20210 -
Ponto positivo: Direitos iguais a todos os trabalhadores!
Sandra Marques 03/02/20205 -
Ponto positivo: Redução de gastos públicos pela ausência remunerada do servidor.
Carlos Roberto Ribeiro 20/01/20205 -
Ponto negativo: Faltou incluir: A vedação de recessos de qualquer natureza; Toda e qualquer emenda de feriado só poderá ser realizada mediante compensações com horas extras; Ficam extintas as "licenças prêmio" e outras, periódicas por tempo de serviço.
Paulo Sampaio 03/01/20203 -
Ponto positivo: Acabar com privilégios. Aumentar a produtividade nos órgãos públicos.
Sidnei José de Andrade 20/12/201912 -
Ponto positivo: Tratamento igualitário. Redução de gastos públicos pela ausência remunerada do servidor Disponibilidade do servidor
AURINO SILVA DE ANDRADE 05/12/201917